护理员用户画像与培训需求调查问卷

第一部分：个人基本信息

此部分旨在了解您的人口统计学与社会经济学背景，以便我们进行不同群体的比较分析。

您的性别是?

A. 男

B. 女

您的户籍所在地是?

A. 本地城镇

B. 本地农村

C. 外地城镇

D. 外地农村

您的所学专业是?

A. 医学/护理学相关专业

B. 其他理工科专业

C. 文史哲艺体法等专业

D. 无专业（仅接受过基础义务教育）

E. 其他（请注明）

您是否接受过系统的护理员或养老护理员职业培训并获得相关证书?

A. 是，已获得五级/四级等职业技能等级证书

B. 是，但未获得证书

C. 否，从未接受过系统培训

第二部分：工作现状与环境

此部分旨在了解您当前的工作岗位、工作强度、薪酬待遇及职业感受。

您目前主要的工作场所是?

您所在的科室或服务区域是?

医院各科室病房、门诊输液室、急诊室、康复科、老年病科等

养老院/敬老院的住宿区、护理站、活动区、助餐区等

社区/居家：服务对象的家中（客厅、卧室、卫生间等生活区域）

其他机构：如社区日间照料中心、残疾人托养中心、月子中心等

10.

您的用工形式是?

A. 医院/机构直接聘用（正式工/合同工）

B. 通过劳务派遣公司派遣

C. 自由职业者（通过平台接单）

D. 其他（请注明）

11.

在正常情况下，您平均每周工作多少天?

A. 5天及以下

B. 6天

C. 6天半

D. 7天

12.

您平均每个工作日的白班/夜班时长是?

A. 8小时及以下

B. 8-10小时

C. 10-12小时

D. 12小时以上

13.

根据您的经验，您所在地区/机构医疗护理员的月均收入（含工资、奖金、津贴等）大致在哪个范围?

15.

您认为当前工作中最大的挑战或压力来源是?（可多选）【多选题】

A. 工作强度大，身体疲劳

B. 收入偏低，与付出不成正比

C. 缺乏职业晋升通道和发展前景

D. 社会地位低，缺乏尊重和认可

E. 担心发生不良事件（如医疗事故等）

F. 与患者/家属沟通困难

G. 缺乏专业的技能培训，感到力不从心

H. 其他（请注明）

16.

请您根据您自己的实际情况和判断，评估在这些方面“您有多擅长”。评分标准如下:（1=非常不擅长，2=比较不擅长，3=一般，4=比较擅长，5=非常擅长）

	非常不擅长	比较不擅长	一般	比较擅长	非常擅长
基础生活照护（如协助进食、洗浴、如厕、翻身）
基础生活照护（如协助进食、洗浴、如厕、翻身）
生命体征监测（如测量血压、脉搏、血糖）
生命体征监测（如测量血压、脉搏、血糖）
常见临床辅助操作（如协助服药、雾化吸入、留置尿管护理）
常见临床辅助操作（如协助服药、雾化吸入、留置尿管护理）
康复训练与指导（如肢体功能锻炼、步行训练）
康复训练与指导（如肢体功能锻炼、步行训练）
压疮预防与护理
压疮预防与护理
沟通与交流技巧（如与患者及家属的有效沟通）
沟通与交流技巧（如与患者及家属的有效沟通）
心理支持与疏导（如察觉并安抚患者的负面情绪）
心理支持与疏导（如察觉并安抚患者的负面情绪）
急救处理能力（如心肺复苏、海姆立克急救法）
急救处理能力（如心肺复苏、海姆立克急救法）
常见老年病知识（如高血压、糖尿病、认知症的症状与照护要点）
常见老年病知识（如高血压、糖尿病、认知症的症状与照护要点）
营养与膳食指导（如为特殊饮食需求的患者准备膳食）
营养与膳食指导（如为特殊饮食需求的患者准备膳食）
安全与风险管理（如预防跌倒、坠床、噎食）
安全与风险管理（如预防跌倒、坠床、噎食）
法律法规与职业伦理（如了解患者权利、保护隐私）
法律法规与职业伦理（如了解患者权利、保护隐私）

第四部分：培训需求与偏好

此部分是本次调查的核心，旨在深入了解您对培训的真实需求。

（一）过往培训经历与评价

18.

您参加过的培训，最主要的形式是?（可多选）【多选题】

19.

您认为过去参加的培训，最主要的价值在于?（可多选）【多选题】

A. 学习了新的知识和技能

B. 拓宽了视野和思路

C. 获得了证书，有助于职业发展

D. 认识了更多同行，便于交流

E. 对工作实际帮助不大，主要是为了完成任务

F. 其他（请注明）

20.

您认为目前影响培训效果的主要障碍是?（可多选）【多选题】

A. 工作太忙，抽不出时间

B. 培训内容脱离实际，用不上

C. 培训老师水平一般，讲得枯燥

D. 培训形式单一，缺乏互动和吸引力

E. 上级不重视，学不学一个样

F. 个人对培训内容不感兴趣

G. 其他（请注明）

（二）未来培训需求与偏好

22.

对于您最希望提升的技能（如第20题所选），您目前的水平与期望水平之间差距有多大?【多选题】

A. 差距很大，急需从零开始系统学习

B. 差距较大，需要在现有基础上大幅提升

C. 差距一般，需要一些针对性的指导和练习

D. 差距较小，仅需了解一些新知识、新理念

23.

您偏好的培训方式是?（可多选）【多选题】

A. 传统课堂面授（老师讲，学生听）

B. 线上网络课程（可随时随地学习，有回放）

C. 情景模拟/角色扮演（在模拟环境中练习处理真实工作场景）

D. 案例分析与小组讨论（围绕真实案例进行研讨）

E. 现场实操/工作坊（动手操作，即时反馈）

F. 导师制/一对一带教（跟随经验丰富的老师傅学习）

G. 混合式学习（线上理论+线下实操，结合多种形式）

H. 其他（请注明）

24.

在考虑参加培训时，以下因素的重要程度如何？请为您打分。（1=非常不重要，2=比较不重要，3=一般，4=比较重要，5=极其重要）

	非常不重要	比较不重要	一般	比较重要	极其重要
培训内容的实用性（能否直接解决工作问题）
培训内容的实用性（能否直接解决工作问题）
培训讲师的专业水平与经验
培训讲师的专业水平与经验
培训方式是否有趣、易于吸收
培训方式是否有趣、易于吸收
能否获得国家认可的职业资格证书
能否获得国家认可的职业资格证书
培训费用是否合理/有补贴
培训费用是否合理/有补贴
培训时间/地点的灵活性/便利性
培训时间/地点的灵活性/便利性
培训结束后是否有持续的答疑或支持
培训结束后是否有持续的答疑或支持

25.

您认为一次有效的培训时长应该是?

A. 30-45分钟（如碎片化的线上微课）

B. 45-90分钟（如一次完整的线上或线下课程）

C. 2-3小时（如半天的工作坊）

D. 一整天（如系统性的线下集训）

E. 更长（请注明）

26.

在排班允许的情况下，您更愿意在什么时间参加培训?

27.

您是否愿意为高质量、个性化的技能培训支付一定的费用（如购买线上课程、参加实战工作坊）?

第五部分：个人发展与期望

此部分旨在了解您的职业规划和对未来的期望，这对于设计长效的职业发展路径至关重要。

28.

您对未来职业发展的规划是?（可多选）【多选题】

A. 在当前岗位上深耕，成为技术骨干

B. 晋升为护理组长或主管

C. 转为机构的培训师或内训师

D. 成为专业的康复指导师或心理咨询师

E. 未来自主创业，开设小型护理站或服务公司

F. 目前没有明确规划，先做好眼前工作

G. 希望有机会通过考试，转为正式的护士

H. 其他（请注明）

29.

为了实现您在上一题中的职业规划，您最希望获得或提升的3项能力是? *

30.

您是否了解或使用过智能手机中的健康管理App?

A. 经常使用，非常熟悉

B. 偶尔使用，基本功能会操作

C. 听说过但未使用过

D. 完全不了解

31.

对于将人工智能（AI）、虚拟现实（VR）、在线学习平台等智能化手段应用于护理员培训和日常工作辅助，您的态度是?

A. 非常支持，能提高学习效率和工作的科学性

B. 比较支持，但担心技术太复杂学不会

C. 中立，看具体应用场景和效果

D. 不太支持，更相信传统的人工经验和面对面交流

E. 完全反对，认为技术无法替代人的关怀

32.

【开放性问题】请用一句话或一个关键词，描述您心目中理想的护理员培训是什么样的?

33.

【开放性问题】您认为阻碍我国护理员队伍整体素质提升的最大瓶颈是什么?您对政府、培训机构或所在医院有什么具体的建议吗?

问卷到此结束，再次感谢您的参与！