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ICU护士对科室满意度调查问卷
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尊敬的护理同仁：您好！本问卷旨在了解ICU护士对科室工作环境的满意度，以便为改善科室管理、提升护理质量提供参考。问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据真实感受作答。感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
请选择
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
*
3.
您的最高学历
中专
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
*
5.
您在ICU的工作年限
请选择
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
以下题目请您根据在ICU科室的实际工作感受进行评价。
*
6.
请对以下工作环境方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
科室的物理环境（空间、光线、温度、噪音等）
科室的物理环境（空间、光线、温度、噪音等）
科室的仪器设备配置与维护
科室的仪器设备配置与维护
科室的药品及物资供应
科室的药品及物资供应
科室的排班制度合理性
科室的排班制度合理性
科室的休息区域与设施
科室的休息区域与设施
*
7.
请对以下工作负荷方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您的工作强度
您的工作强度
您的夜班频率
您的夜班频率
您负责的患者数量
您负责的患者数量
您的工作时间安排
您的工作时间安排
加班与调休制度
加班与调休制度
*
8.
请对以下薪酬福利方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
基本工资水平
基本工资水平
绩效奖金分配
绩效奖金分配
夜班补贴
夜班补贴
五险一金等福利保障
五险一金等福利保障
带薪休假制度
带薪休假制度
*
9.
请对以下职业发展方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
科室提供的培训与学习机会
科室提供的培训与学习机会
晋升通道的公平性与透明度
晋升通道的公平性与透明度
参与科研与学术交流的机会
参与科研与学术交流的机会
外出进修与深造的机会
外出进修与深造的机会
个人能力提升的空间
个人能力提升的空间
*
10.
请对以下团队协作方面的满意程度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
同事之间的沟通与协作
同事之间的沟通与协作
护士长的管理方式与领导力
护士长的管理方式与领导力
医护之间的配合与沟通
医护之间的配合与沟通
科室的团队氛围
科室的团队氛围
遇到困难时获得的同事支持
遇到困难时获得的同事支持
*
11.
总体而言，您对目前所在ICU科室的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
12.
您向其他护士推荐来本科室工作的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
13.
您认为科室目前最需要改善的方面是
工作环境与设施
排班与工作负荷
薪酬与福利待遇
培训与职业发展
团队协作与沟通
管理方式与制度
*
14.
以下哪些因素会影响您对科室的满意度
【请选择1
-
5项】
工作强度
薪酬待遇
排班制度
同事关系
护士长管理风格
职业发展机会
工作环境
患者及家属的态度
医院政策支持
社会认可度
*
15.
请根据对您满意度影响程度从大到小对以下因素进行排序
【请选择
全部
项并排序】
薪酬福利
工作负荷
排班制度
职业发展
团队氛围
管理方式
工作环境
社会认可
*
16.
请将100%的比重分配到以下方面，以反映您对科室各方面重要性的看法
薪酬福利
工作环境
排班制度
职业发展
团队协作
管理支持
*
17.
您认为目前科室整体的工作压力有多大
完全没有压力(0)
压力极大(100)
*
18.
请对以下方面进行评分（0分为最低，100分为最高）
科室管理公平性
工作成就感
团队凝聚力
个人价值实现
*
19.
您认为科室目前存在的主要问题有哪些？请简要描述。
*
20.
您对提升ICU护士科室满意度有哪些建议或意见？
*
21.
您提到了一些关于科室满意度的看法，能否具体说说最让您感到不满意或希望改善的一个方面？
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ICU护士对科室满意度调查问卷
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