行政后勤服务月度满意度调查

问卷中不满意具体原因请写明是新厂还是老厂的问题,谢谢!
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所属单位:
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性别:
一、安保服务(25分)
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1.您对保安的着装整齐度
评分5分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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2.您对当班保安精神状态饱满度
评分5分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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3.您对保安的工作礼仪
评分6分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
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4.您对于各部门查核到的安全问题,保安班长有及时提醒
评分5分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
二、食堂管理(10分)
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5.您对食堂饭菜味道满意度
评分2分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
不满意(1分)
一般(2分)
满意(3分)
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6.您对食堂菜色种类满意度
评分2分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
不满意(1分)
一般(2分)
满意(3分)
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7.您对食堂饭菜卫生情况满意度
评分3分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
不满意(1分)
不太满意(2分)
一般(3分)
满意(4分)
三、他行政服务(40分)
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8.您对管理部的服务态度
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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9.您对管理部主动服务的精神
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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10.您对管理部的沟通协调能力
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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11.您对管理部同事的专业能力
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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12.您对管理部讲原则、处事公道
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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13.您对管理部各项业务的处理流程
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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14.您对管理部各项业务的处理效率
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
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15.您对管理部各项业务的处理品质
评分4分以下,请写明不满意具体原因,以便针对性改善。
1分
2分
3分
4分
5分
您对公司行政后勤服务改善的意见或建议:
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