苏州事业部2026年上半年员工满意度调研问卷

问卷填写说明
1. 本问卷为匿名问卷，所有填写内容仅用于公司管理优化、员工服务提升，不会泄露任何个人信息，请您放心如实填写。
2. 问卷分为基础信息、五个核心评分模块、开放题意见建议三个部分，预计填写时长5分钟，请您尽量完成全部题目。
3.评分题请您根据2026年上半年的实际感受，选择对应分值的选项，每题仅可选择一个选项。
4. 开放题请您根据实际情况填写，您的宝贵意见是公司改进的重要依据。
一、基础信息
*
1.
您所属的部门/项目部：
班子及总监
职能部门
项目部
张家港城市公司
自销团队
*
2.
您在本公司的入职年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
二、公司班子领导履职与配合满意度
*
3.
班子领导的战略规划与经营决策能力
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
4.
班子领导的责任担当与履职尽责情况
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
5.
班子领导之间的分工协作与配合效率
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
6.
班子领导对各部门/项目部的工作支持与指导力度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
7.
班子领导的廉洁自律与作风建设情况
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
三、跨部门/跨项目协同工作满意度
*
8.
跨部门工作对接的响应效率与配合度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
9.
跨项目资源协调与工作协同的顺畅度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
10.
部门/项目之间职责边界清晰、推诿扯皮情况少
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
11.
跨部门/跨项目会议的效率与落地效果
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
四、组织文化与工作氛围满意度
*
12.
公司整体的工作氛围与团队凝聚力
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
13.
公司倡导的企业文化与实际落地执行情况
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
14.
公司内部的沟通氛围与信息传递透明度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
15.
公司对员工的人文关怀与尊重程度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
五、工会服务与员工活动满意度
*
16.
工会组织的员工活动的丰富度与吸引力
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
17.
工会对员工的福利保障与困难帮扶力度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
18.
工会与员工的沟通对接与需求响应效率
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
六、其他综合管理满意度
*
19.
公司的绩效考核制度的公平性与合理性
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
20.
公司的后勤保障与办公环境支持
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
21.
公司的制度流程的合理性与执行效率
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
*
22.
您对公司整体的综合满意度
非常满意(5)
满意(4)
一般(3)
不满意(2)
非常不满意(1)
七、开放题意见建议
*
23.
您认为公司2026年上半年在管理、运营、员工服务等方面，做得最好的地方有哪些？
*
24.
您认为公司当前最需要改进或优化的问题是什么？请给出具体建议。
*
25.
您希望公司多组织哪一类工会活动？频率多久一次？请给出合理建议。
*
26.
针对公司食堂用餐，您觉得满意么？如不满意请提出合理建议？
*
27.
其他您想对公司说的意见、建议或诉求。
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