满意度评价表

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1 您对讲师语言表达的评价是（最高5分）
满意
语言不够洪亮流畅
语速太慢、语速太快
表达不够清晰，较难理解
其他_________
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2 您对讲师采用的培训形式的评价是（最高5分）
满意
只有讲授，双向交流不够
不能充分撬动学习积极性、课堂氛围不活跃
与现实联系不紧密
其他_________
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3您对讲师教学时间安排及课堂掌控的评价是（最高5分）
满意
教学时间分配不太合理
整体课堂把握能力较差
授课容易偏离主题
其他_________
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4 您对讲师教学逻辑性、体系化的评价是（最高5分）
满意
讲师准备不够充分
逻辑混乱
教学内容前后衔接不够
其他_________
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5 您对讲师分析阐述问题的评价是（最高5分）
满意
内容讲解不够清楚
专业知识水平有欠缺
点评或回答问题不够让人信服
经常回避问题、其他_________
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6 课程内容能围绕实际并以实际为导向 （最高5分）
满意
重点不够突出
目标不明确
偏离实际
其他_________
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7 课程内容充实能覆盖您关注的主要问题（最高5分）
满意
内容覆盖不全
了解学员需求却没有针对需求讲解
事先不了解学员需求
其他_________
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8 您对本课程的评价是（最高5分）
满意
幻灯片制作有待改进
课程内容太简单
课程内容缺乏逻辑性
课程内容不能反应教学重点、其他_________
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9 学完本课程，对您工作的指导性如何（最高5分）
满意
有一定的指导性，但未涉及核心内容
培训内容太浅，未深入阐述重要问题
对我的实际工作帮助不大
其他_________
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10学完本课程，实际效果与预期培训目标（最高5分）
满意
培训时间太紧
培训方式不好
培训内容针对性不足
其他_________
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