员工工作家庭冲突、工作幸福感与离职意向的关系

您好,首先感谢您挤出宝贵的时间参与这次问卷调查!本问卷是为研究员工工作家庭冲突、工作幸福感和离职倾向之间关系而设计的,您在问卷中的回答没有对错之分,请您根据自身情况如实填写。本问卷采用匿名方式,仅供学术研究用途,我承诺对于您所填写的资料严格保密。
谢谢您的支持与配合!
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1.您的性别
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2.您的出生年份
1985—1989
1990-1994
1995-2000
2000-2005
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3.您的学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
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4.您的生活状况
单身
有男/女朋友
已婚,无子女
已婚,有子女
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5.您配偶或男(女)朋友的工作状况
无男/女朋友
无业
同一单位工作
本地其他单位工作
外地工作
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6.您最小孩子的年龄
1岁以下
1-3岁
3-7岁
7岁以上
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7.您在本地居住的家人和亲属的数量
0个
1-2个
3-4个
5个以上
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8.您现在的住房状况
宿舍
租房
自有产权,有贷
自有产权,无贷
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9.您平均每月的净收入状况
3000以下
3000一5000元
5000-8000元
8000元以上
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10.您目前的职位情况
实习生
普通员工
专业技术人员
基层管理者
中层管理者
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11.您在目前单位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
3-8年
8年以上
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12.您在目前职位上的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
3-8年
8年以上
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