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员工培训参与意愿与需求问卷调查【复制】【复制】
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您的职位类型
普通员工
主管
经理
高管
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1. 您认为公司提供的培训会对您的工作有帮助吗？
A 非常有帮助
B 有帮助
C 一般
D 没有帮助
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2. 您个人想参加培训的频率是？
A 每月一次
B 每季度一次
C 每年一次
D 从未参加过
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3. 您更倾向于哪种培训形式？
A 线上培训
B 线下培训
C 混合培训
D 不确定
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4. 您在培训中最看重哪些方面？
【多选题】
A 培训内容
B 培训师资
C 培训时间安排
D 培训费用
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5. 您是否愿意为更好的培训机会投资自己的时间？
A 非常愿意
B 愿意
C 一般
D 不愿意
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6. 您认为个人经过培训后对工作的影响主要体现在？
【多选题】
A 工作效率提高
B 技能水平提升
C 职业发展机会增加
D 工作满意度提高
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7. 请您将以下培训内容按重要性排序（从高到低）：
【请选择
全部
项并排序】
A 技能培训
B 职业发展培训
C 团队合作培训
D 领导力培训
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8.您是否会主动寻找与工作相关的培训机会？
A 是
B 否
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9. 您希望公司提供哪些类型的培训？
【多选题】
A 专业技能培训
B 软技能培训
C 行业动态培训
D 管理培训
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10.您认为那种培训方式对您更有效？
自我培训
公司安排的培训
两者相结合
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11.您认为那些激励措施能提升培训参与度？
【多选题】
培训与晋升
提供学习津贴
减少常规工作量
加薪
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12.
您是否参加过自我培训（如在线课程、书籍阅读、行业交流等）？
经常
偶尔
很少
从未
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16.您是否愿意参加公司安排的培训
非常不愿意
不太愿意
愿意
非常愿意
*
17.
若您不愿意参加培训，主要原因是？（可选填）
【多选题】
占用个人时间
内容与工作无关
培训效果不明显
形式枯燥
更倾向于自主学习
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18.
您认为影响您参加培训的积极性的主要因素是？（可多选）
【多选题】
培训内容实用性
培训时间安排
讲师专业水平
与职业发展的关联性
培训形式趣味性
其他
19.您未来1-2年内最希望提升的技能或知识领域是什么
20.您希望公司如何支持员工进行培训？（资源补贴、时间弹性）
对于公司开展培训，您还有什么建议
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