2.不要提无实质意义的建议：如“多注意身体”“多指导我们”等；
评分规则：
9-10分（卓越）：
远远超出一般水平，成为大家学习的楷模
7-8分（优秀）：
持续表现此项行为能力，且超出一般水平
5-6分（合格）：
经常表现此项行为能力
3-4分（有体现）：
工作中能够表现出与要求相符的行为
1-2分（差距大）：
2.述职内容及述职分享中的专业深度
3.述职者的精气神是否饱满，乐观积极
您对他最衷心的建议（至少2条）
