中策橡胶准备分厂员工离职原因匿名调查问卷

为改善炼胶准备分厂工作环境、优化班组管理、提升员工生活福利、降低人员流失，本次调查全程匿名、不记名、不追责，所有数据仅用于分厂整改优化。请大家根据真实工作体验如实填写，你的反馈将直接帮助工厂改善食堂、车间环境、管理方式、人文关怀、作息制度。感谢配合！
一、个人基本信息（可选填）
1.
您的岗位类型
炼胶车间操作工
叉车工
班组长
后勤岗位
压延车间操作工
胶囊车间操作工
保养工
物流周转
收发工
2.
您在准备分厂工作时长
1 个月以内
1–3 个月
3–12 个月
1–3 年
3 年以上
3.
您的班次情况
长白班
两班倒
三班倒
二、整体工作满意度
*
4.
您对准备分厂整体工作体验是否满意
非常满意
一般
不满意
非常不满意
*
5.
如果有朋友想来上班，您是否愿意推荐
愿意
不确定
不愿意
三、车间工作环境
*
6.
您对车间高温、噪音、粉尘、通风、异味环境感受如何
可以接受
一般、较辛苦
环境差、长期闷热刺鼻、身体不适
很难忍受
*
7.
设备状态、作业工具是否好用，是否频繁故障影响工作
正常稳定
偶尔故障
经常故障、增加劳动强度
*
8.
您认为岗位劳动强度是否合理
合理、可承受
偏累、长期高强度
强度过大、身体吃不消
四、班组管理与工作制度
*
9.
班组长、现场管理是否公平、人性化
管理合理、沟通顺畅
一般
管理生硬、态度差
情绪化管理、随意指责
*
10.
排班、倒班、加班安排是否合理
合理、作息规律
基本可以
倒班频繁、休息不足
加班多、疲劳作业
*
11.
工作任务分配、产量要求是否合理
公平合理
基本合理
分配不均、压产量、压力过大
*
12.
遇到问题、困难时，领导是否给予帮助和沟通
及时解决、有人关心
偶尔处理
无人过问、反馈无效
五、薪资福利与晋升
*
13.
您对当前工资、计件、薪资发放是否满意
满意、发放准时
基本满意
薪资偏低、与劳动强度不匹配
发放不及时、核算不透明
*
14.
您对岗位福利、补贴、节日福利、劳保福利感受如何
完善满意
一般
福利偏少
几乎没有福利
*
15.
分厂晋升、涨薪、学习成长机会是否清晰公平
有机会、公平
不清晰
几乎没有提升空间
六、食堂伙食、生活配套
*
16.
您对厂区食堂饭菜口味、新鲜度、卫生情况评价如何
干净可口、满意
一般
口味差、经常凉饭
不新鲜、卫生差
*
17.
食堂饭菜价格、分量、种类是否合理
实惠、分量足
一般
价格偏高、分量少
菜品单一、长期不更新
*
18.
您认为食堂最需要改善的问题【多选题】
饭菜口味
菜品多样化
卫生清洁
饭菜保温、杜绝凉饭
打饭服务态度
无问题
七、宿舍住宿环境
*
19.
您是否入住员工宿舍
住宿舍
外宿
八、团队氛围与人文关怀
*
22.
您在分厂是否感受到人文关怀、团队温暖
氛围好、有人关心员工
一般、无感
只看产量、不关心员工身体状态
氛围压抑、冷漠
*
23.
同事、班组之间相处氛围如何
和睦融洽
一般
矛盾多、氛围压抑
九、离职意向及真实核心原因
*
24.
您目前是否有离职、换岗、离厂想法
完全没有
偶尔有想法
经常想离职
准备近期离职
*
26.
请写下您的真实建议，说明准备分厂最需要改进的3个地方，以及哪些问题留人最难、最容易导致员工离职
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