海底捞基层员工薪酬满意度调查问卷

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1. 您的性别:
男
女
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2. 您的年龄:
18-25岁
26-35岁
36岁及以上
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3. 您的岗位:
服务员
传菜员
后厨
收银
其他
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4. 您在海底捞的工作年限:
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
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5. 您所在的城市类型:
一线城市
二线城市
三线及以下
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6. 我认为我的基本工资（底薪）在行业内具有竞争力。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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7. 我认为我的基本工资（底薪）能满足我的基本生活需求。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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8. 我认为我的绩效收入（含计件工资/绩效奖金）计算方式公平合理。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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9. 我认为我的绩效收入（含计件工资/绩效奖金）发放及时且透明。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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10. 我认为加班工资的计算标准清晰、发放及时。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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11. 我认为工龄工资体现了我在公司工作年限的价值。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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12. 我认为“师徒制”带来的门店分红对我有实际激励作用。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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13. 我认为我的薪酬与我的工作付出相匹配。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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14. 我认为我的薪酬水平在当地同行业中具有竞争力。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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15. 我认为公司的薪酬增长机制让我有奔头。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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16. 我认为公司目前的薪酬激励制度能鼓励我提供更优质的服务。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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17. 除了工资奖金，公司提供的住宿、餐食等福利让我感到满意。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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18. 总体而言，我对海底捞目前的薪酬激励方案感到满意。
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
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