颐中皇冠假日酒店员工离职调查问卷【9月】

亲爱的同事：感谢您为酒店发展付出的努力！为优化管理、提升员工满意度，诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈将帮助我们改善工作环境，问卷信息仅用于分析改进，感谢支持！
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1. 您的所在的部门是：
前厅部
客房部
餐饮部
销售部
财务部
安保部
工程部
行政办公室
人力资源部
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2. 您在酒店的工作年限：
1-5年
5-10年
10年以上
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3. 您离职的主要原因是？（可多选）【多选题】
薪资福利低于预期
职业发展受限，晋升机会少
工作强度大，加班频繁
工作与生活失衡
与上级或同事关系不融洽
对企业文化认同感低
个人职业规划调整
其他
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4.您对直接上级的管理风格和沟通方式的满意度是？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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5. 酒店提供的培训与职业发展机会是否满足您的需求？
完全不足
不足
一般
充足
非常充足
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6. 您对酒店的工作环境（设施、卫生、安全等）满意度如何？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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7. 您的直接上级是否能有效指导工作、倾听员工需求？
完全不能
很少
一般
经常
总是
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8. 酒店的绩效考核制度是否公平透明？
非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平
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9. 您对部门内的团队协作氛围是否满意？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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10. 酒店的沟通机制（如员工大会、意见反馈渠道）是否畅通？
完全不畅通
不畅通
一般
畅通
非常畅通
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11. 您是否认同酒店的企业文化与价值观？
完全不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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12. 酒店是否关注员工身心健康（如团建、心理辅导等）？
完全不关注
很少关注
一般
经常关注
总是关注
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13. 您对酒店员工福利（食宿、假期、活动等）满意度如何？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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14.您离职后是否愿意推荐他人加入本酒店？
完全不愿意
不愿意
不确定
愿意
非常愿意
15.您认为酒店有哪些需要改进的方面？
感谢您的真诚反馈！祝您未来一切顺利！
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