渠道教练2025年季度逆向测评问卷

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1.
教练:王丽（一季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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2.
教练:王丽（二季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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3.
教练:王丽（三季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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4.
教练:王丽（四季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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5.
教练:刘丹（一季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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6.
教练:刘丹（二季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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7.
教练:刘丹（三季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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8.
教练:刘丹（四季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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9.
教练:金明月（一季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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10.
教练:金明月（二季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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11.
教练:金明月（三季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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12.
教练:金明月（四季度）
非常满意满意一般不满意
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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