酒店社会责任能否激发员工环保组织公民行为调查问卷

尊敬的受访者

您好!本问卷旨在探讨酒店社会责任能否激发员工环保组织公民行为。所有数据仅用于学术研究,采取匿名形式,请您根据真实情况放心填写。感谢您的参与支持与配合!

第一部分:核心变量测量
请根据您的实际感受,在右侧对应的数字上进行点击圆圈选择

评分标准1=非常不同意,2=不同意,3=比较不同意,4=一般,5=比较同意,6=同意,7=非常同意。

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1.
本酒店采取行动减少经营活动相关污染(例如,客房用品选材、服务流程生态化设计、数字化服务推广以减少物料消耗)。
非常不同意
非常同意
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2.
本酒店为节约资源与能源贡献力量(例如,客房布草循环使用、餐厨废弃物分类处理、水电能耗管控)。
非常不同意
非常同意
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3.
本酒店投入资金提升产品与服务的生态质量(如升级环保型卫浴设备、提供本地有机食材、推出低碳住宿套餐)。
非常不同意
非常同意
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4.
本酒店尊重并倡导生物多样性保护(即物种的丰富性与多样性,例如酒店绿化选用本地原生植物、避免使用危害昆虫的农药)。
非常不同意
非常同意
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5.
本酒店对自身经营活动给自然环境带来的影响进行评估(例如,年度碳足迹核算、减少中央空调与车辆的温室气体排放、推行绿色建筑运营标准以应对全球变暖)。
非常不同意
非常同意
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6.
本酒店投资于清洁技术与可再生能源领域(如客房安装太阳能照明系统、使用空气能热泵供水、引入智能能耗监测设备)。
非常不同意
非常同意
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7.
本酒店鼓励员工与宾客采取环保行为(员工分类处理酒店垃圾、引导宾客参与“减少布草更换”计划、提醒节约用水用电),以保护自然环境。
非常不同意
非常同意
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8.
当有人称赞本酒店时,我会感觉像是在夸自己一样。
非常不同意
非常同意
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9.
我非常在意他人对本酒店的评价。
非常不同意
非常同意
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10.
当有人批评本酒店时,我会感觉像是在冒犯自己。
非常不同意
非常同意
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11.
谈论本酒店时,我通常会用“我们”而非“他们”来指代。
非常不同意
非常同意
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12.
酒店取得的成就,于我而言也是个人的成就。
非常不同意
非常同意
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13.
若媒体报道中出现批评本酒店的内容,我会感到难堪。
非常不同意
非常同意
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14.
我在本酒店能感受到组织认同。
非常不同意
非常同意
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15.
在本酒店,我时常会有“局外人”的感觉。
非常不同意
非常同意
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16.
我能感受到本酒店对我的重视。
非常不同意
非常同意
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17.
我会主动花时间帮助同事,确保他们在酒店工作的各项事务中都考虑到环境因素。
非常不同意
非常同意
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18.
我会鼓励同事在工作中采取更具环保意识的行为。
非常不同意
非常同意
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19.
我会鼓励同事主动表达对酒店环保相关问题的想法与观点。
非常不同意
非常同意
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20.
我会主动与同事沟通,帮助他们更好地理解各类环保问题。
非常不同意
非常同意
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21.
即便工作繁忙,我也愿意抽出时间向新同事分享酒店环保相关的信息。
非常不同意
非常同意
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22.
我会积极参与酒店内部组织或酒店发起的各类环保活动。
非常不同意
非常同意
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23.
我会开展环保行动,为提升酒店的公众形象贡献积极作用。
非常不同意
非常同意
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24.
我会主动报名参与酒店内针对环保问题开展的项目、工作或活动。
非常不同意
非常同意
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25.
在酒店工作中,若某项行为可能对环境产生影响,我会先权衡其后果再行动。
非常不同意
非常同意
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26.
在日常酒店工作中,我会自愿开展环保行动并推行环保举措。
非常不同意
非常同意
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27.
即便环保并非我的直接工作职责,我仍会向同事建议更有效的环保方式。
非常不同意
非常同意
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28.
我会提出能改善酒店环保表现的新做法。
非常不同意
非常同意
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29.
我会主动了解酒店正在推进的各项环保举措。
非常不同意
非常同意
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30.
我认为自己有个人义务尽己所能防止环境恶化。
非常不同意
非常同意
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31.
我觉得有义务在我的日常行为中考虑到环境和自然。
非常不同意
非常同意
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32.
当我浪费资源时,我会感到内疚。
非常不同意
非常同意
第二部分:人口统计信息
请在符合您情况的选项上进行点击圆圈。
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33.
您的性别:
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34.
您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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35.
您的受教育程度:
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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36.
您所在的部门:
前厅部
客房部
餐饮部
工程/安保部
行政/人力资源部
市场销售部
其他
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37.
您的职位层级:
基层员工
领班/主管
部门经理
高层管理人员
其他
问卷到此结束,再次感谢您的真诚参与!
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