薪酬调查问卷

感谢您参与本次薪酬调查。本问卷旨在了解您对薪酬相关方面的看法与建议，您的回答对我们非常重要。问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。请根据您的实际情况和真实感受作答。
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1.
您的年龄段
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
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2.
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3.
您所在的部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务行政部
销售部
其他部门
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4.
您目前的职位层级
基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
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5.
请对以下薪酬方面进行满意度评价
非常不满意不满意一般满意非常满意
目前的薪酬水平
目前的薪酬水平
薪酬的外部公平性（与同行业相比）
薪酬的外部公平性（与同行业相比）
薪酬的内部公平性（与公司内部同岗位相比）
薪酬的内部公平性（与公司内部同岗位相比）
薪酬的个人公平性（与个人贡献相比）
薪酬的个人公平性（与个人贡献相比）
薪酬增长机制
薪酬增长机制
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6.
您认为目前的薪酬结构是否合理
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
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7.
您认为以下哪些薪酬激励方式对您更有吸引力【多选题】
绩效奖金
年终奖金
项目奖金
股权激励
岗位津贴
技能补贴
晋升机会
培训机会
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8.
请评价公司目前的福利项目的完善程度
非常不完善不太完善一般比较完善非常完善
社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
住房公积金
住房公积金
带薪年假
带薪年假
节日福利
节日福利
体检福利
体检福利
员工培训
员工培训
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9.
总体而言，您对公司薪酬福利体系的满意程度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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10.
您向他人推荐本公司作为工作单位的可能性有多大？
不可能
极有可能
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11.
您对公司薪酬体系有哪些具体的改进建议或意见？
问卷星提供技术支持
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