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研发车间员工调研问卷
含AI生成内容
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本问卷为匿名填写，所有数据仅用于车间分析员工思想动态、制定留人稳岗策略，感谢您的真实反馈。
一、基本信息
*
1.
您所在的车间/班组
研发工段
研发甲班
研发乙班
研发丙班
*
2.
您在公司的工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
3.
您的岗位类型
挡车工
机修工
改纺工
辅助工
其他
*
4.
其他岗位类型
二、留任意愿与离职倾向
*
5.
春节后您是否有明确的离职计划
有，已确定离职时间
有考虑，尚未最终决定
暂时没有
坚决不离职，长期发展
*
6.
若您有离职想法，最主要的原因是
【多选题】
计件工资偏低/单价不合理
夜班频次高、作息难适应
车间温湿度不适、噪音粉尘大
劳保用品不足/防护不到位
职业发展空间小
家庭因素（异地、照顾老人小孩）
管理方式严苛/沟通不顺畅
*
7.
其他离职原因
*
8.
您更倾向于选择哪种类型的企业（若考虑跳槽）
薪资更高的纺织厂
工作环境更好的纺织厂
不用上夜班的工厂
转行做其他行业
三、工作现状满意度
*
9.
请对以下工作现状方面进行评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前的薪酬福利（含计件工资、加班费、社保、节日福利等）的满意度
您对目前的薪酬福利（含计件工资、加班费、社保、节日福利等）的满意度
您对车间的工作环境（温湿度、噪音、粉尘、通风）的满意度
您对车间的工作环境（温湿度、噪音、粉尘、通风）的满意度
您对公司提供的劳保用品（口罩、手套、防护服、耳塞等）的充足度和实用性满意度
您对公司提供的劳保用品（口罩、手套、防护服、耳塞等）的充足度和实用性满意度
您对所在班组的管理方式、团队协作氛围的满意度
您对所在班组的管理方式、团队协作氛围的满意度
*
10.
您对当前的工作强度、排班方式（如两班倒/三班倒）的接受程度
完全能接受
基本能接受
勉强接受
无法接受
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11.
工作中设备出现故障时，维修响应速度是否能满足您的需求
每次都能快速响应
大部分时候能
偶尔能
基本不能
四、特殊情况与帮扶诉求
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12.
目前您是否存在影响工作稳定性的特殊困难
【多选题】
家庭经济压力大
家人健康问题需要照顾
异地工作、春节返乡不便
个人因长期劳作存在腰腿/颈椎等职业病隐患
暂无特殊困难
*
13.
其他特殊困难
*
14.
针对上述困难，您希望公司提供哪些支持
【多选题】
节日慰问金/困难补助
弹性排班/调休
改善宿舍住宿条件（如空调、热水）
组织免费体检（侧重职业病筛查）
春节返乡车票补贴
无需求
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15.
其他帮扶诉求
*
16.
您认为公司在哪些方面改进，会大幅提升您的留任意愿
【多选题】
提高计件单价/加班费标准
减少夜班频次
改善车间工作环境
增加劳保用品发放种类和频次
完善宿舍、食堂等后勤保障
组织技能培训提升收入
*
17.
其他留任改进建议
五、开放性建议
*
18.
您对公司的生产管理、薪酬福利、后勤保障、员工关怀等方面，还有哪些具体的意见或建议
评价对象得分
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