价值观排序测试（24道题专业版）

1. 在选择工作时，你最看重的是?

• A. 工作时间灵活，可以远程办公

• B. 固定时间工作，不影响私人时间

• C. 工作时间较长，但薪资优厚

• D. 工作是生活的一部分，我愿意全身心投入

2. 如果公司要求你加班但没有加班费，你的态度是?

• A. 绝对不接受，我需要生活时间

• B. 视情况而定，但不能长期如此

• C. 可以接受，关键是能获得更高薪资或晋升机会

• D. 没问题，我喜欢拼搏，工作就是生活的一部分

3. 你选择工作时，最看重的是什么?

• A. 工作的意义和个人成长

• B. 稳定的薪资和完善的福利

• C. 高薪酬和奖金

• D. 股票期权和长期激励

4. 你能接受的薪资模式是?

• A. 稳定的固定工资，减少风险

• B. 基础工资+绩效奖励

• C. 低底薪+高提成，收入不封顶

• D. 股权激励+长期分红

5. 你的职业目标是什么?

• A. 不断学习新技能，提高自身价值

• B. 在公司内晋升，获得更高职位

• C. 赚更多的钱，快速成长

• D. 创业或独立发展

6. 公司提供哪些发展机会时，你会更有动力?

• A. 专业培训和技能提升课程

• B. 明确的晋升通道和职业规划

• C. 具有挑战性的项目和高回报任务

• D. 可以自主选择工作的方向

7. 你最理想的职业状态是?

• A. 工作稳定，避免频繁跳槽

• B. 公司规模大，发展前景稳定

• C. 能接受一定的变动，但薪资回报高

• D. 不介意变化，喜欢探索新机会

8. 你能接受的工作风险是?

• A. 低风险，我需要长期稳定的工作

• B. 适度风险，但希望公司抗风险能力强

• C. 高风险高回报，比如创业或自由职业

• D. 我喜欢挑战未知，不怕失败

影响力与成就感（Impact and Achievement）

9. 你理想的工作成就感来源是?

• A. 解决实际问题，对社会有贡献

• B. 被公司或团队认可和奖励

• C. 赚取高额收益，实现财富自由

• D. 影响行业，成为领域专家

10. 如果你完成了一个重要项目，你最希望得到的回报是?

• A. 看到项目真正帮助到他人或社会

• B. 公司给予奖励和认可

• C. 获得高额奖金和晋升机会

• D. 行业内的知名度和更大的发展机会

创新与挑战（Innovation and Challenge）

11. 你喜欢什么类型的工作?

• A. 稳定、按部就班的工作

• B. 具有一定创新和挑战性的工作

• C. 高度创新，需要不断解决新问题的工作

• D. 颠覆行业的创新型工作

12. 面对新的工作挑战时，你的态度是?

• A. 适应调整，尽量降低风险

• B. 先分析风险，再制定行动计划

• C. 主动迎接挑战，喜欢挑战未知

• D. 越难越想做，喜欢突破常规

人际关系与团队合作（Relationships and Teamwork）

13. 你喜欢的工作模式是?

• A. 独立工作，不依赖团队

• B. 小团队合作，适当社交

• C. 需要大量团队协作，共享资源

• D. 领导团队，协调各方资源

14. 在团队合作中，你更喜欢什么角色?

• A. 独立完成任务的执行者

• B. 配合团队，确保项目顺利进行

• C. 带动团队，提高整体效率

• D. 领导团队，决策与管理

领导力与自主性（Leadership and Autonomy）

15. 你更倾向于哪种工作方式?

• A. 按照指令完成任务

• B. 有一定自主性，但遵循公司框架

• C. 独立决策，掌控自己的工作内容

• D. 领导团队，制定战略方向

16. 你的职业目标更偏向?

• A. 成为一名技术或行业专家

• B. 在公司内部晋升至管理岗位

• C. 拥有独立决策权，如创业或合伙人

• D. 成为行业领导者，影响更多人

工作意义与价值观契合（Meaning and Values）

17. 你更希望从事什么类型的工作?

• A. 与个人价值观一致，有社会责任感

• B. 带来个人成就感和职业成长

• C. 经济回报高，带来财富自由

• D. 影响行业发展，推动变革

18. 你对公司文化的看法是?

• A. 价值观与公司一致很重要

• B. 只要发展好，文化不是关键

• C. 文化次要，薪资才最重要

• D. 文化能影响我的工作动力

社会责任与道德（Social Responsibility and Ethics）

19. 你更愿意加入哪种类型的公司?

• A. 以社会责任为核心，关注公益、环保、弱势群体

• B. 遵守商业道德，同时平衡社会责任

• C. 以盈利为导向，只要合法即可

• D. 追求商业成功，同时推动社会变革

20. 如果你的公司卷入了一起道德争议，你会怎么做?

• A. 直接离职，不愿参与有道德风险的工作

• B. 内部反馈问题，尝试推动公司改善

• C. 只要对自己影响不大，不会主动介入

• D. 公开发表意见，推动行业改革

工作环境与文化（Work Environment and Culture）

21. 你理想的公司氛围是什么样的?

• A. 友好、开放、员工幸福感高的公司

• B. 讲究效率，但不会压榨员工的公司

• C. 竞争激烈，结果导向，适者生存

• D. 高自由度、扁平化，强调个人创造力

22. 如果你的团队氛围很压抑，你会如何应对?

• A. 选择离开，不愿忍受负面环境

• B. 尝试改善团队氛围，影响身边的人

• C. 只关注工作，不受外部环境影响

• D. 适应不同环境，寻找个人突破点

持续学习与知识分享（Continuous Learning and Knowledge Sharing）

23. 你认为学习和成长在工作中的重要性是?

• A. 最重要，工作如果没有学习机会，就会考虑换工作

• B. 重要，但工作稳定性和薪资同样关键

• C. 适度，学习只是为了完成工作

• D. 不太重要，关键是把手头的事情做好

24. 你喜欢哪种学习模式?

• A. 通过培训、课程系统学习新技能

• B. 通过与同事交流、项目实战提升能力

• C. 通过实践自己摸索，不依赖他人

• D. 在工作中自我创新，不断突破原有认知