高质量发展战略下广东传统制造业劳动力质态重构调查问卷（一线员工）

尊敬的工友：
       您好！本问卷旨在了解广东传统制造业一线劳动者的工作现状、技能结构与职业发展诉求。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密。感谢您的支持与配合！
第一部分：个人基本信息
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
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3.
您的最高学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您目前工作的城市
广州
深圳
东莞
佛山
其他
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5.
您所在的行业
纺织服装
家电制造
电子产品
家具制造
食品加工
建材制造
其他
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6.
您在当前企业的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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7.
您目前的月收入水平（税前）
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
*
8.
您目前的岗位类别
普通操作工
技术工人（有技能等级）
班组长/线长
质检员
设备维护/维修人员
其他
第二部分：技能水平与职业发展
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9.
您目前拥有的技能等级证书【多选题】
无技能等级证书
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
*
10.
您目前掌握的主要操作技能有【多选题】
传统机械设备操作
数控设备操作
工业机器人操作与编程
自动化生产线操作与维护
质量检测与控制
设备维修与保养
计算机辅助设计与制造
数据分析与处理
其他
*
11.
您是否掌握两种及以上不同类型的操作技能
是
否
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12.
您认为目前岗位对您技能水平的要求
远低于我的能力
略低于我的能力
基本匹配
略高于我的能力
远高于我的能力
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13.
您在工作过程中是否需要使用计算机或数字化设备
从不使用
偶尔使用
经常使用
每天使用
*
14.
您对自己的数字化设备操作能力评价如何
完全不会
基本不会
一般
比较熟练
非常熟练
*
15.
您参加工作以来，技能水平提升的主要途径是【多选题】
企业岗位培训
师傅带徒弟
自学/网络学习
职业院校培训
技能竞赛
考证培训
其他
第三部分：工作环境与职业认知
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16.
您对目前工作的满意度如何
非常不满意
非常满意
*
17.
您认为制造业一线工人的社会地位
很低
很高
*
18.
您是否愿意让自己的子女将来从事制造业一线工作
非常不愿意
非常愿意
*
19.
您是否考虑过离开制造业转行
已经在考虑
偶尔有想法
从未考虑过
第四部分：新质生产力认知与质态变化感知
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21.
您是否听说过“新质生产力”这一概念
完全没听说过
听说过但不了解
比较了解
非常了解
*
22.
您是否感受到所在企业在近两年发生了以下变化【多选题】
引进了新设备/新技术
生产流程发生了改变
对工人的技能要求提高了
引入了数字化管理系统
开展了新的技能培训
岗位职责发生了变化
基本没有变化
其他
*
23.
您认为未来五年内，制造业一线工人最需要提升的能力是【多选题】
数字化设备操作能力
数据分析能力
跨岗位协作能力
技术创新能力
自主学习能力
沟通表达能力
质量管理能力
安全生产意识
其他
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24.
您对提升自身技能水平的态度是
非常愿意主动学习
愿意但缺乏机会
愿意但没有时间
不太愿意
完全不愿意
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25.
您认为阻碍您提升技能水平的主要因素是【多选题】
缺乏培训机会
培训费用太高
工作太忙没有时间
不知道学什么
年龄大了学不动
学了也没有用
企业不重视技能提升
其他
第五部分：政策认知与诉求
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26.
您是否了解政府针对产业工人的技能提升补贴政策
完全不了解
听说过但不清楚
比较了解
享受过相关政策
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27.
您最希望政府或企业为您提供哪方面的支持【多选题】
免费或低费的技能培训
更高的工资待遇
更好的职业发展通道
更完善的社会保障
改善工作和居住环境
提高社会认可度
其他
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28.
您对传统制造业劳动力转型升级有何看法或建议？
问卷星提供技术支持
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