班组长培训需求调研

一、基本信息
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1. 您的岗位角色?【单选题】
班组长
主管
其他
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2. 您所在的部门/车间?【填空题】
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3. 您担任现职的时间?【单选题】
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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4. 您目前管理/带领的团队人数?【单选题】
5人以下
5-10人
11-20人
20人以上
二、管理现状与挑战
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5. 您认为当前班组管理中最突出的问题有哪些?【请选择1-4项】
员工执行力差
员工流失率高
安全隐患多
质量异常频发
设备故障多
生产效率低下
沟通不畅
新人带教困难
员工冲突频发
现场6S混乱
其他(请注明)
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6. 您在日常管理中感到最吃力的方面是?【请选择1-4项】
角色定位不清,不知道管什么
不会管人,缺乏沟通方法
不会管事,现场问题多
安全风险识别与应急处置
质量管控与效率提升
设备TPM管理
工艺管控要点
跨部门沟通协调
时间管理与工作优先级
其他(请注明)
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7.请对您目前以下能力进行自评(1分=非常弱,5分=非常强)
角色认知与职责定位
角色认知与职责定位
现场管理(5S、巡检、异常处理)
现场管理(5S、巡检、异常处理)
人员管理(沟通、激励、冲突处理)
人员管理(沟通、激励、冲突处理)
安全风险识别与应急处置
安全风险识别与应急处置
质量管控与效率提升
质量管控与效率提升
设备TPM管理
设备TPM管理
工艺管控要点
工艺管控要点
新人带教与团队建设
新人带教与团队建设
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8. 您最希望参加哪些培训课程?【多选题】
班组长角色认知
金牌班组管理(管现场+管人员)
各工序管控要点分析
设备TPM管理
制程质量与生产效率管控
安全生产与应急处置
其他(请注明)
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