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班组长培训需求调研
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一、基本信息
*
1. 您的岗位角色?【单选题】
班组长
主管
其他
*
2. 您所在的部门/车间?【填空题】
*
3. 您担任现职的时间?【单选题】
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
4. 您目前管理/带领的团队人数?【单选题】
5人以下
5-10人
11-20人
20人以上
二、管理现状与挑战
*
5. 您认为当前班组管理中最突出的问题有哪些?
【请选择1
-
4项】
员工执行力差
员工流失率高
安全隐患多
质量异常频发
设备故障多
生产效率低下
沟通不畅
新人带教困难
员工冲突频发
现场6S混乱
其他(请注明)
*
*
6. 您在日常管理中感到最吃力的方面是?
【请选择1
-
4项】
角色定位不清,不知道管什么
不会管人,缺乏沟通方法
不会管事,现场问题多
安全风险识别与应急处置
质量管控与效率提升
设备TPM管理
工艺管控要点
跨部门沟通协调
时间管理与工作优先级
其他(请注明)
*
*
7.请对您目前以下能力进行自评(1分=非常弱,5分=非常强)
1
2
3
4
5
角色认知与职责定位
角色认知与职责定位
1
2
3
4
5
现场管理(5S、巡检、异常处理)
现场管理(5S、巡检、异常处理)
1
2
3
4
5
人员管理(沟通、激励、冲突处理)
人员管理(沟通、激励、冲突处理)
1
2
3
4
5
安全风险识别与应急处置
安全风险识别与应急处置
1
2
3
4
5
质量管控与效率提升
质量管控与效率提升
1
2
3
4
5
设备TPM管理
设备TPM管理
1
2
3
4
5
工艺管控要点
工艺管控要点
1
2
3
4
5
新人带教与团队建设
新人带教与团队建设
1
2
3
4
5
*
8. 您最希望参加哪些培训课程?
【多选题】
班组长角色认知
金牌班组管理(管现场+管人员)
各工序管控要点分析
设备TPM管理
制程质量与生产效率管控
安全生产与应急处置
其他(请注明)
*
主管专属题
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1. 作为主管,您认为当前班组长群体最需要提升的能力是?
【多选题】
角色认知与职责定位
现场管理能力
人员管理与带教能力
安全风险识别与应急处置
质量与效率管控
设备TPM管理
工艺管控要点
沟通协调与执行力
其他(请注明)
*
*
2. 您希望培训后班组长在哪些方面有明显改善?
【多选题】
员工流失率下降
安全隐患减少
质量异常减少
生产效率提升
新人带教更规范
班组氛围改善
异常上报更及时
其他(请注明)
*
*
2. 您在当前班组管理中遇到的最典型的一个难题是什么?请简要描述。【填空题】
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4. 您希望通过本次培训解决哪些具体问题?【填空题】
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5. 您对本次班组长专项培训的其他建议?【填空题】
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