大恒煤业综掘工区廉洁答题
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大恒煤业综掘工区廉洁答题
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欢迎参加本次廉洁答题！本次旨在增强廉洁意识、识别岗位廉洁风险、规范从业行为。
第一部分：廉洁从业基本认知
*
您是否了解《中国共产党纪律处分条例》中与煤矿管理岗位相关的廉洁纪律条款？
非常了解，能准确表述
基本了解，知道主要内容
仅听说过，不太清楚具体内容
完全不了解
*
您认为综掘工区管理人员在日常工作中，廉洁从业的主要依据是什么？
党纪法规和公司制度
上级领导的指示和要求
个人道德自觉和职业操守
行业惯例和同事做法
第二部分：岗位廉洁风险识别
*
您认为综掘工区管理岗位中，以下哪些环节存在较高的廉洁风险？（请选择2-5项）
【请选择2
-
5项】
物资采购与验收
工程质量验收与考核
人员考勤与工时分配
奖金及绩效分配
外包队伍准入与管理
安全隐患整改与处罚
设备维修与报废处置
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在物资采购与验收环节中，您认为最大的廉洁风险点是什么？
验收标准不透明，存在随意放行可能
与供应商存在利益关联
采购流程缺乏监督和审批
物资台账记录不完整，难以追溯
*
工程质量验收中，若发现施工质量不达标但班组请求"通融"，您会如何处理？
严格按照标准验收，不予通融
上报上级领导决定
视情况适当放宽，但记录在案
碍于人情关系，给予通融
第三部分：廉洁风险防控措施
*
请简要描述您在日常管理工作中，采取了哪些具体措施来防范岗位廉洁风险？
*
您认为以下哪种方式对综掘工区廉洁风险防控最为有效？
完善制度流程，堵塞管理漏洞
加强监督检查和执纪问责
开展常态化廉洁教育和警示
推行关键岗位轮岗和透明公开
建立举报机制和群众监督渠道
*
您认为当前综掘工区廉洁风险防控中最薄弱的环节有哪些？（请选择1-3项）
【请选择1
-
3项】
制度不完善或执行不到位
监督机制缺失或流于形式
廉洁教育针对性不足
信息不透明，缺乏公开机制
关键岗位人员廉洁意识薄弱
举报渠道不畅或保护不足
第四部分：自我反思与改进
*
您对自己当前岗位廉洁风险防控能力的评价：
非常薄弱
非常强
1
2
3
4
5
*
针对综掘工区管理岗位的廉洁风险防控，您认为最需要改进或加强的是什么？
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