新生代员工工作价值观、工作投入与工作绩效调查问卷

1）本问卷仅用于学术研究，采用匿名方式填写，所有信息仅作统计分析使用。

2）请根据您的真实情况作答。本问卷不存在“对/错”答案。

3）除“基本信息”外，其余题项均采用5点量表：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。

4）为保证数据质量，问卷包含少量注意力检测题，请按题目要求作答。
一、筛选题（用于界定“新生代员工”样本）
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1.
S2. 您目前是否处于在职状态（含实习/兼职）?
是
否
二、基本信息（用于控制变量）
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2.
D1. 性别:
男
女
其他/不便透露
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3.
D2. 年龄:
25岁及以下
26–30岁
31–35岁
36岁及以上
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4.
D3. 最高学历:
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
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5.
D4. 工作年限（累计）:
1年及以下
1–3年
3–5年
5年以上
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6.
D8. 当前工作模式:
线下为主
线上为主
混合办公
三、工作价值观（WV）
*
7.
WV1 我更看重工作能让我持续学习、提升能力。
很不满意
很满意
*
8.
WV2 我希望工作能提供清晰的晋升或发展通道。
很不满意
很满意
*
9.
WV3 在工作中获得成就感对我来说很重要。
很不满意
很满意
*
10.
WV4 我希望工作内容本身具有意义和价值。
很不满意
很满意
*
11.
WV5 相比短期收益，我更重视长期稳定与保障。
很不满意
很满意
*
12.
WV6 薪酬与福利水平是我选择工作的关键因素之一。
很不满意
很满意
*
13.
WV7 我重视组织的公平性（例如评价标准透明、奖惩一致）。
很不满意
很满意
*
14.
WV8 我希望在工作中被尊重，并被认真对待。
很不满意
很满意
*
15.
WV9 我更看重工作的自主性（例如能自己安排方法/节奏）。
很不满意
很满意
*
16.
WV10 我希望工作能给我与同事良好合作与支持的氛围。
很不满意
很满意
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17.
WV11 我重视工作与生活的平衡（例如合理工时、可安排个人时间）。
很不满意
很满意
四、工作投入（WE）
*
18.
WE1 工作时我通常精力充沛。
很不满意
很满意
*
19.
WE2 即使遇到困难，我也愿意坚持把工作做好。
很不满意
很满意
*
20.
WE3 我对自己的工作感到热情。
很不满意
很满意
*
21.
WE4 我在工作中常常很投入，时间过得很快。
很不满意
很满意
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22.
WE5 工作时我能够长时间保持专注。
很不满意
很满意
*
23.
WE6 我愿意为把事情做好而付出额外努力。
很不满意
很满意
*
24.
WE7 我会主动寻找更高效的方式完成工作任务。
很不满意
很满意
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25.
WE8 我对工作目标有清晰的投入感和责任感。
很不满意
很满意
五、工作绩效（JP）
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26.
JP1 我能够按时完成分配给我的工作任务。
很不满意
很满意
*
27.
JP2 我完成的工作通常质量较高。
很不满意
很满意
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28.
JP3 我能有效解决工作中的问题并推进任务。
很不满意
很满意
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29.
JP4 当工作任务变化时，我能较快适应并调整。
很不满意
很满意
*
30.
JP5 我在工作中较少出现明显失误或反复返工。
很不满意
很满意
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31.
JP6 我会主动协助同事或团队完成目标。
很不满意
很满意
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32.
JP7 我愿意承担额外职责以支持团队/组织需要。
很不满意
很满意
*
33.
JP8 我会主动提出改进建议（流程/服务/效率等）。
很不满意
很满意
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34.
JP9 我能与他人保持有效沟通与协作。
很不满意
很满意
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