三门项目部员工思想动态专项调查问卷

根据公司要求，每季度开展员工思想动态专项调研，各部门填报人数不低于80%，预计填写时长5分钟，请于5月7日下班前完成调查问卷。
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1.
所在部门：
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2.
入职公司工作年限：
A.1年以内
B.1—3年
C.3—5年
D.5—10年
E.10年以上
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3.
年龄阶段：
A.30周岁及以下
B.31—40周岁
C.41—50周岁
D.50周岁以上
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4.
政治面貌：
A.中共党员
B.共青团员
C.群众
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5.
日常工作中，个人思想状态整体表现：
A.信念坚定、积极进取
B.心态平稳、履职尽责
C.情绪平淡、按部就班
D.思想松懈、积极性不足
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6.
您自觉遵守公司及项目部规章制度、纪律要求的执行情况：
A.严格遵守、自觉自律
B.遵守规定、偶有松懈
C.被动执行、标准不高
D.意识薄弱、落实较差
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7.
现阶段工作任务量与节奏安排：
A.科学合理、张弛有度
B.基本适中、偶有忙碌
C.任务偏多、长期紧张
D.负荷过重、压力突出
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8.
部门内部团队氛围、同事协作关系：
A.团结融洽、协作高效
B.氛围良好、相处和谐
C.关系一般、沟通偏少
D.凝聚力弱、协作不畅
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9.
面对本职工作，您的责任意识与担当精神：
A.主动担当、主动作为
B.履职到位、稳妥完成
C.被动落实、缺乏主动
D.敷衍应付、责任心弱
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10.
本部门管理方式、工作安排是否科学规范：
A.科学规范、人性化管理
B.较为合理、管理有序
C.方式一般、有待完善
D.管理粗放、亟待改进
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11.
上下级沟通、意见诉求反馈渠道是否畅通：
A.渠道畅通、反馈及时
B.基本畅通、能够沟通
C.沟通有限、反馈滞后
D.沟通不畅、诉求难表达
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12.
公司及项目部各项政策、工作部署、通知要求传达落实：
A.及时准确、落实到位
B.传达正常、基本落实
C.传达零散、理解不清
D.传达滞后、执行偏差
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13.
您对当前薪酬待遇、绩效考核、奖惩机制满意度：
A.非常满意
B.基本满意
C.一般
D.不满意
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14.
对个人岗位成长、晋升通道、发展空间的看法：
A.平台完善、前景良好
B.机会稳定、稳步发展
C.路径模糊、方向不明
D.空间有限、提升困难
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15.
您最迫切需要的成长保障（可多选）：【多选题】
专业技能培训
业务能力提升
岗位交流锻炼
晋升选拔机制
常态化学习教育
其他
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16.
项目部暖心关怀、文体活动、身心健康保障开展情况：
A.措施完善、关怀到位
B.定期开展、保障较好
C.活动较少、关注度低
D.基本缺失、缺乏关怀
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17.
项目部办公环境、食堂就餐、后勤配套等服务保障：
A.整体优良、体验良好
B.基本满足、运行平稳
C.存在短板、有待优化
D.问题较多、急需改善
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18.
个人工作生活平衡、压力疏导相关需求：
A.状态良好、无需疏导
B.压力可控、偶尔调节
C.身心疲惫、需要关怀
D.压力较大、亟需疏导
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19.
当前影响个人思想稳定、工作积极性的主要因素有哪些？
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20.
结合自身实际，对项目部队伍建设、内部管理、作风建设、后勤服务等方面，提出合理化意见建议：
问卷星提供技术支持
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