“领航·菁英”总行二级部经理及业务骨干创新攻坚计划培训班

亲爱的学员，感谢您参加本次培训班，为了更好地了解您对于本次培训的反馈，不断优化培训课程质量，我们邀请您完成对本次培训的相应评价。
培训课题：《业务创新设计与价值呈现》
授课讲师：韦国兵
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1.课程内容与您的岗位工作贴合程度

非常贴合
比较贴合
部分贴合
基本不贴合
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2.您通过培训掌握新知识/新技能的程度

收获很大
收获较多
收获一般
收获较少
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3.课程对您岗位工作和职业发展的启发性、指导性
非常有启发
较有启发
启发一般
基本无启发
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4.讲师表达清晰流畅、逻辑性强、通俗易懂
表达非常清晰流畅，逻辑严密，通俗易懂
表达清楚，逻辑通顺，便于理解
表达一般，部分内容不够明晰
表达欠佳，逻辑混乱，难以听懂
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5.讲师课堂组织有序、互动良好、氛围活跃
组织非常有序，互动充分，氛围活跃
组织较好，有一定互动，氛围良好
组织一般，互动较少，氛围平淡
组织松散，无互动，氛围沉闷
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6.讲师教学节奏把握精准、重点突出、时间合理
节奏精准，重点突出，时间把控极佳
节奏合理，重点较突出，时间把控较好
节奏一般，部分内容详略失当
节奏失衡，重点不明，时间控制较差
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7.教学设计合理，培训时长与课程容量适中
设计科学，容量适中，张弛有度
设计合理，容量较适中，节奏良好
设计一般，部分课程偏紧或偏松
设计欠妥，容量明显失衡
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8.教材/课件/工具清晰、完整、辅助效果好
非常清晰完整，辅助学习效果很好
较清晰完整，辅助效果较好
基本完整，辅助效果一般
不清晰或不完整，辅助效果差
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9.培训运营组织流畅，场地与环境良好
非常流畅，场地环境优异
较为流畅，场地环境良好
基本顺畅，场地环境一般
组织混乱，场地环境较差
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10.餐饮卫生营养，住宿舒适安静
非常好，满意
较好，比较满意
一般，有些不足
较差，不满意
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11.您对本次培训的改善建议。
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