2026年度上半年生产管理党支部人员测评（中层干部）

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1.
赵旭（项目发展部项目专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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2.
李冉（项目发展部项目专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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3.
沈谊（项目发展部项目专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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4.
陈效濬（项目发展部项目专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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5.
魏名伦（项目发展部借调）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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6.
田心想（项目发展部借调）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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7.
侯兰（项目发展部借调）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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8.
赵旭1（项目发展部借调）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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9.
许东海（安全环保部主任助理）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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10.
罗勇（安全环保部消防保卫）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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11.
王晓宇（安全环保部安全监察）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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12.
刘强（安全环保部安全监察）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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13.
郑华（安全环保部环保专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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14.
张文涛（安全环保部环保专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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15.
周卫东 （安全环保部安全监察）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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16.
蔡中华 （生产技术部（信息管理部）锅炉专工）
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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17.
彭俊峰 (生产技术部（信息管理部）锅炉（金属）专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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18.
许伟 (生产技术部（信息管理部）电气专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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19.
阮征 (生产技术部（信息管理部）热控专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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20.
刘畅 (生产技术部（信息管理部）汽机专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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21.
李志 (生产技术部（信息管理部）燃料专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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22.
刘云龙 (生产技术部（信息管理部）灰硫专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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23.
王旭( 生产技术部（信息管理部）计量专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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24.
程超 (生产技术部（信息管理部）节能专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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25.
洪福源 (生产技术部（信息管理部）化学专工)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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26.
李金明 (生产技术部（信息管理部）信息网络主管)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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27.
王珏( 生产技术部（信息管理部）信息网络)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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28.
苏获( 生产技术部（信息管理部）煤检中心副主任（专工级))
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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29.
郑英英 (生产技术部（信息管理部）班长)
优良好称职基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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