山航集团干部任职试用期满考核民主测评表（周守彬）

一、基本信息
姓名:周守彬
职务:山航集团总法律顾问兼首席合规官
二、填表说明
表中各项内容全打“A”或“E”的，本表视为无效
一、政治素质
*
1.
坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策
A(10分)
B(8分)
C(6分)
D(4分)
E(2分)
*
2.
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
A(10分)
B(8分)
C(6分)
D(4分)
E(2分)
*
3.
主动加强政治学习，坚定理想信念，有担当、善作为，具备政治判断力、政治领悟力、政治执行力
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
4.
严格遵守党的政治纪律和政治规矩，廉洁方面无不良反映
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
二、道德品行
*
5.
具备大局意识和组织观念
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
6.
公道正派，发扬民主组织观念
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
7.
敢于担当，坚持原则和立场
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
8.
勤勉敬业，体现出事业心和责任感
A(10分)
B(8分)
C(6分)
D(4分)
E(2分)
三、工作能力
*
9.
履职尽责，有效推进完成各项工作
A(10分)
B(8分)
C(6分)
D(4分)
E(2分)
*
10.
驾驭复杂，采取有效措施，处理困难问题
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
11.
变革创新，改进工作制度、流程、方法
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
12.
组织协调，积极推动跨部门的沟通协作
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
四、团队管理
*
13.
严管厚爱，面对下属既严格管理又真诚关爱
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
14.
发展他人，激励团队，采取有效方式推动部门队伍建设
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
五、是否胜任岗位
*
15.
新角色适应速度
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
*
16.
与班子、部门融合度
A(5分)
B(4分)
C(3分)
D(2分)
E(1分)
表中各项内容全打“A”或“E”的，本表视为无效
*
17.
是否同意按期转正
同意
不同意
*
18.
综合评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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