大学生酒店行业就业意愿调查问卷

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1.
1. 您的性别
男
女
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2.
2. 您所在的年级
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
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3.
3. 您的专业背景
酒店管理/旅游管理类
经济管理类（非酒店）
文科类（非管理）
理工科类
艺术类
其他
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4.
4. 您是否有酒店行业相关实习/兼职经历
无
1次短期（1个月以内）
1次长期（1-3个月）
2-3次
3次以上
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5.
5. 您的生源地
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及农村
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6.
第二部分 职业压力感知
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7.
1. 我能承受酒店行业的服务压力
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
8.
2. 处理客户投诉会给我带来较大心理压力
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
9.
3. 长期高强度工作会降低我的就业意愿
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
10.
4. 我能有效调节工作带来的压力
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
11.
5. 职业压力是我选择酒店行业的重要考量
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
12.
第三部分 行业就业感知风险
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13.
1. 您最担心酒店哪类岗位的工作强度/压力最大
前厅部（面对客户情绪+夜班）
餐饮部（翻台速度+顾客挑剔）
客房部（体力消耗大+计件压力）
都不担心
不好说
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14.
2. 您认为酒店行业一线岗位的薪酬水平能覆盖您的生活成本吗
完全不能，入不敷出
勉强覆盖，存不下钱
刚好够用
较为宽裕
非常宽裕
*
15.
3. 若需在法定节假日或旺季在岗，您的接受度
接受度极低，会因此放弃入行
接受度较低，需高额补贴才可接受
中立，视情况而定
接受度较高，理解行业规律
接受度极高，已习惯
*
16.
4. 您担心酒店晋升存在歧视或论资排辈吗
非常担忧，是主要阻碍
较为担忧，影响职业规划
一般担忧，不确定
不太担忧，相信能力
完全不担忧
*
17.
5. 您对酒店倒班制作息的接受度
完全无法接受
较难接受
一般接受，需要适应
较易接受
完全接受
*
18.
第四部分 地域与岗位偏好
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19.
1. 我更愿意在经济发达城市的酒店工作
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
20.
2. 我更倾向于选择行政岗而非一线对客岗
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
21.
3. 离家近是我选择酒店工作的重要因素
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
22.
4. 我愿意从基层一线岗位开始做起
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
23.
5. 岗位发展前景比工作地点更重要
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
*
24.
第五部分 实习与就业联动意愿
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25.
1. 实习经历对您入行酒店行业的作用
毫无作用
作用较小
一般
作用较大
决定性作用
*
26.
2. 若实习岗位为前厅，您毕业后倾向
绝不从事酒店
尽量转行
不确定
继续前厅方向
坚定酒店行业
*
27.
3. 若实习岗位为餐饮，您毕业后倾向
完全放弃
不太愿意
看情况
愿意继续
长期深耕
*
28.
4. 若实习体验良好，您留任意愿
完全不留
不太愿意
可考虑
比较愿意
一定留任
*
29.
5. 您希望实习与就业岗位
完全不同
尽量不同
无所谓
尽量一致
必须一致
*
30.
第六部分 就业意愿与决策
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31.
1. 毕业后，您是否愿意从事酒店行业相关工作
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
*
32.
2. 若选择酒店行业就业，您倾向的岗位类型
前厅部（接待、礼宾等）
餐饮部（餐厅、宴会等）
客房部
市场营销部
人力资源部
财务部
康乐部（健身、娱乐等）
其他
*
33.
3. 若您愿意从事酒店行业，主要原因
行业发展稳定，就业机会多、门槛适中
晋升路径清晰，有机会往管理岗位发展
工作环境整洁规范，形象与氛围较好
能锻炼沟通、应变、管理等综合能力
薪资福利相对稳定有保障
专业对口，符合个人职业规划
其他
*
34.
4. 若您不愿意从事酒店行业，主要原因
工作辛苦、作息不规律
薪资低于预期
职业社会地位低
职业发展受限
不喜欢服务类工作
其他
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35.
5. 您认为高校可通过哪些方式提升大学生酒店行业就业意愿【多选题】
增加校企合作实习机会
邀请行业从业者分享职业经历
优化专业课程，贴合岗位需求
开展职业规划指导
其他
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