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员工职业发展培训现状调查问卷
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1.
您所在的岗位类型是
教研岗
技术岗
运营岗
职能/支持岗
*
2.
您的职级是
基层员工
中层管理者
高层管理者
培训内容实用性评价
*
3.
您认为当前公司提供的培训内容是否符合您的实际工作需求
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
培训形式灵活性满意度
*
4.
您对目前培训时间与形式的灵活性是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
5.
您更希望采用哪些学习形式
【多选题】
可多选
5–10分钟微课
录播回放
移动端学习
项目实战/行动学习
小组研讨
直播互动课
其他
参训动机与主要障碍
*
6.
您参加培训的主要目的是
【多选题】
可多选
提升岗位技能
获得职业发展机会
满足公司要求
拓展行业视野
其他
*
7.
您不积极参与培训的主要原因是什么
【多选题】
可多选
工作太忙没时间
培训内容不实用
缺乏有效激励
培训形式不灵活
与个人发展方向不符
培训与职业发展的关联感知
*
8.
您认为参加公司培训是否有助于您的职业发展
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助有限
完全无帮助
激励措施有效性评价
*
9.
您是否曾因完成培训获得以下机会
【多选题】
可多选
晋升提名
参与核心项目
专家认证
薪酬调整
从未获得任何相关机会
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10.
您认为现有培训激励措施（如证书、积分等）对提升参训积极性的效果如何
非常有效
比较有效
一般
效果有限
完全无效
开放建议
*
11.
您对公司未来培训体系最希望改进的一点是什么
评价对象得分
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员工职业发展培训现状调查问卷
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