质量部新员工入职工作情况调查问卷

本次问卷用于调研大家入职后的工作适应、培训及团队氛围情况，调研信息仅内部优化使用，严格保密。请依照自身真实感受填写，感谢配合！
基本信息
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1.
姓名：
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2.
岗位：
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3.
所属部门：
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4.
入职时长：
1个月内
1–3个月
3–6个月
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5.
您对自己岗位的工作职责和目标是否清晰？
 非常清晰
 比较清晰
 一般
 比较模糊
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6.
您是否清楚工作成果的衡量标准（KPI/OKR/考核方式）？
 非常清楚
 大致了解
 一般
 不太清楚
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7.
现阶段的工作任务量与节奏，您的感受是：
 充实合理
 整体可调节
 整体较忙碌
 压力偏大
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8.
您对目前工作的胜任程度如何？
 完全能胜任
 基本能胜任
 偶尔吃力
 比较吃力
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9.
工作遇到难题时，获取指导、资料的渠道顺畅吗？
 十分顺畅
 基本顺畅
 偶尔困难
 较难获取帮助
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10.
岗位所需的业务培训/技能指导是否满足您的需求？
非常充足，针对性强
比较充分
一般
培训不足
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11.
您与直属领导沟通的频率与顺畅度：
 频繁且顺畅
 定期且顺畅
 一般
 沟通较少
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12.
您与团队成员的协作配合情况：
 积极配合
正常配合
 一般
 延迟配合
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13.
您对当前团队氛围的主观感受：
 其乐融融
 正常交流
 交流较少
 难以融入
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14.
部门有开展新人关怀、融入相关活动吗？
 定期开展
 偶尔开展
 仅简单入职介绍
 从未开展
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15.
入职以来，您对工作的心理压力感受：
 几乎没有压力
 阶段性压力
 压力适中
 压力较大
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16.
综合来看，您对继续在本岗位长期发展的意愿：
 意愿很强
 比较愿意
 正常心态
 摇摆不定
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17.
入职以来，您在适应工作中遇到的最大困难是什么？【简答题】
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18.
为了更好地帮助您适应工作，您希望公司/部门提供哪些支持？
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19.
关于培训、团队、企业文化、流程等，您有什么建议或顾虑？【简答题】
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