非公有制企业团建情况调查问卷（青年职工）

填写说明:
本问卷旨在了解镇雄县经济开发区非公企业团建工作现状，您的回答将为改进团组织建设提供重要参考。问卷匿名填写，数据仅用于研究，感谢您的支持！
一、基本信息
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1.
您的年龄是:
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁以上
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2.
您的性别:
男
女
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3.
您的学历:
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.
您在企业的岗位类型:
技术研发
生产一线
行政管理
市场营销
其他
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5.
您在本企业的工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
二、团组织覆盖与参与情况
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6.
您所在企业是否已建立共青团组织?
是
否
不清楚
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7.
您所在企业的新员工入职培训里，是否会介绍团组织相关内容（组织关系转接、活动参与等 ）？
会，专门讲过团组织怎么融入
提了一两句，但没具体说
完全没提，入职培训里没这内容
*
8.
您是否知道自己团组织关系的归属？（如学校，原单位，现企业等）
清楚
不清楚
未保留团籍
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9.
您的团组织关系是否已转入当前企业？（智慧团建系统）
是
否（原因）
无团籍
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10.
您对共青团组织的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
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11.
您日常通过什么渠道知晓团组织活动信息（如活动通知、报名链接 ）？
企业微信群/钉钉群里直接发
部门负责人、班组长转发通知
同事之间口口相传
从没收到过活动信息
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12.
您参与过企业共青团组织的活动吗?
经常参与（每季度≥1次）
偶尔参与（每年≥1次）
从未参与
*
13.
若未参与过活动，主要原因是:【多选题】
无团组织
活动缺乏吸引力
时间冲突
宣传不足
其他
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14.
团组织通过企业工作群、OA系统发布活动信息时，您的接收与响应是？
A.主动关注信息，积极报名参与活动
B.看到信息但很少参与，兴趣低
C.从未注意到此类信息，渠道无效
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15.
您觉得团组织在企业里，对解决员工实际问题（如职业发展困惑、工作压力疏导 ）有没有帮助？
帮助很大，组织过职业规划课、心理讲座
有点帮助，偶尔组织交流分享
没感觉，没看到解决实际问题的行动
反而添乱，活动和实际需求脱节
三、青年发展需求与服务评价
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16.

您对共青团当前提供的以下服务满意度如何？                                                                                

（以下问题采用5分制，1=非常不满意/不需要，5=非常满意/非常需要）

很不满意不满意一般满意很满意
思想引领（理论学习、红色教育等）
思想引领（理论学习、红色教育等）
职业技能培训
职业技能培训
职业发展规划指导
职业发展规划指导
文体活动（运动会、联谊等）
文体活动（运动会、联谊等）
权益维护（薪资、工作环境反馈）
权益维护（薪资、工作环境反馈）
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17.
您最希望共青团组织提供哪些服务?【多选题】
技术技能竞赛/创新项目支持
职业资格认证辅导
心理健康咨询
婚恋交友/家庭关怀
住房、通勤等生活支持
政策解读与法律援助
跨企业交流合作平台
其他:
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18.
您认为当前共青团服务存在的不足是?【多选题】
活动形式单一
与企业实际需求脱节
宣传力度不足
缺乏长效服务机制
青年参与积极性低
其他:
*
19.
您更倾向参与的活动形式:
线上活动（如直播、社群）
线下活动（讲座、实践）
混合形式
四、思想引领与价值观认知
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20.
您认为当前企业共青团的思想引领工作效果如何?
效果显著
有一定效果
一般
效果有限
无效果
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21.
您最关注的社会议题是:【多选题】
就业公平
社会保障
科技创新
环境保护
政治参与
其他
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22.
您是否希望获得以下教育内容?【多选题】
政策法规解读
职业技能提升
心理健康教育
新媒体技能应用
智能软件学习
其他
五、共青团组织建设与改进建议
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23.
您是否愿意担任共青团组织的志愿者或骨干成员?
愿意
视情况而定
不愿意
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24.
您认为共青团组织应如何提升吸引力?【多选题】
增加与企业绩效挂钩的激励政策（如创新奖励）
建立线上互动平台（如技能学习社群、青年论坛）
联合高校/行业协会提供资源支持
定期收集青年需求并反馈改进
其他:
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25.
您是否遇到过“学社衔接”问题（如毕业后团组织关系转接困难）
是
否
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26.
您对加强非公企业团建工作的建议
问卷星提供技术支持
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