2025年10月职业健康管理制度培训效果反馈

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1.
培训讲师：
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2.
培训时间：
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3.
培训地点：
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4.
课程适合的我的工作和个人发展需要？
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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5.
课程内容深度适中，易于理解；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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6.
课程内容切合实际，便于应用？
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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7.
课程内容符合我工作岗位上技能操作；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
8.
课程内容让我提升安全意识的理解和防范；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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9.
培训师仪表标准、品行端正、形象良好，语言表达清晰；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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10.
培训师对课程培训充分讲解，让学员更容易接受；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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11.
表达内容清晰，易于理解与接受，讲师态度友善；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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12.
对培训内容有独特精辟见解；
很满意 5分
满意 4分
一般 分
差 2分
很差 1分
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13.
课堂气氛良好有吸引力；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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14.
案例讲解与数据分析适用易懂；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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15.
运用课程内容方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
很满意 5分
满意4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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16.
将培训内容结合到实际工作中，提升班组资效益及团队合作精神；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2他
很差 1分
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17.
培训方式：态度和动机内在成果，技能获得与学习及工作中应用，内在生态多样，鼓励参与度。
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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18.
您对本次培训的时间、地点安排满意；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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19.
您对本次培训的目标具有明确性，培训内容是否具有充实性，对此讲解的满意度；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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20.
您认为本次培训对于您接下来的工作是否有迫切需求及帮助或满意；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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21.
您认为培训师表达及培训技巧的把握度是否满意；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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22.
您对本次培训的互动时间是否让你满意及足够的互动时间；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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23.
您觉得本次培训课程的评价是否满意；
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
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24.
在本次的培训中，您最大的收获是什么？哪些地方您觉得是您需要改善的？
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25.
您希望多久接受一次公司的培训？
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26.
您对当前培训工作有哪些改进建议？（如：培训内容、规模、时间、安排、频率、方式等）
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