用工企业与人力资源机构对接融合平台需求调查表（机构版）

本调查旨在了解人力资源服务机构在获取企业客户、提供服务过程中的需求与困难，为建设公益性对接融合平台提供参考。信息仅用于需求分析，感谢您的配合。
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1.
机构名称
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2.
机构类型【多选题】
网络招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘等）
劳务派遣/外包公司
猎头/高端人才寻访机构
灵活用工/零工平台
人力资源咨询/培训公司
其他
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3.

机构规模（员工人数）

10人以下
10-50人
51-200人
200人以上
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4.
贵机构主要服务的企业类型【多选题】
制造业
IT/互联网
零售/服务业
芯片/半导体
金融
其他
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5.
贵机构获取企业客户（用工需求方）的主要渠道是什么？【多选题】
销售团队陌拜/电话销售
自有网站/App引流
老客户转介绍
行业展会/商会活动
政府或行业协会推荐
其他
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6.
在当前获取企业客户过程中，遇到的主要困难是？【多选题】
获客成本高，中小企业付费意愿低
企业客户对机构资质与服务能力不信任
信息不对称，难以精准匹配企业需求
中小企业发布需求分散，对接效率低
其他
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7.
您认为当前用工企业与机构对接中，最影响效率的问题是？
企业需求描述模糊，反复沟通
缺乏统一的对接标准与流程
企业同时联系多家机构，导致恶性比价
合同与合规环节缺乏指引，纠纷频发
其他
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8.
您希望建设的公益融合平台能为机构提供哪些支持？【多选题】
统一发布企业用工需求，机构在线响应
机构资质、服务能力、信用等级的官方认证与展示
提供企业信用信息（如历史合作评价、履约情况等）
免费的线上对接会/招聘会
合同模板、电子存证等工具
服务纠纷调解与法律支持
其他
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9.
您认为平台应如何对机构进行管理，以提升企业信任度？【多选题】
入驻前严格审核资质（营业执照、人力资源许可证等）
定期公示机构服务评价与投诉记录
建立信用分级制度，优质机构获得更多曝光
其他
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10.
您希望平台提供哪种对接模式？
企业发布需求，机构主动联系企业（类似招标信息发布）
机构展示服务能力，企业主动联系机构
平台基于算法双向智能推荐
以上三种结合
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11.
您最担心平台带来哪些负面影响？【多选题】
政府主导的平台可能偏向大型机构，小机构机会少
入驻流程复杂、审核周期长
数据被平台或其他机构不当使用
其他
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12.
如果建立这样一个公益性对接融合平台，贵机构是否愿意入驻？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
13.
您对平台建设还有哪些建议或期望？
14.
近三年，贵机构输送、匹配人才数量最多的厦门三家公司名称？
问卷星提供技术支持
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