宜宾市中桥旅游有限公司薪酬体系调查表

尊敬的同事：
您好！为优化公司薪酬结构、提升薪酬公平性与激励性，切实保障您的合法权益，现开展本次薪酬专项调查。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于公司薪酬体系优化分析，严格保密个人信息。请您结合实际情况如实填写，您的真实反馈将是公司薪酬政策调整的重要依据，感谢您的支持与配合！
一、基本信息
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1.
您的工作区域？
*
2.
您的工作岗位？
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3.
您的学历水平？
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4.
您的工作年限？
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5.
您目前薪酬构成包括【多选题】
基本工资
绩效奖金
业务提成
年终奖金
交通补贴
餐补
福利
其他补贴
二、薪酬结构认知与满意度
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6.
您认为当前基本工资在薪酬总额中的占比是否合理？（约60%-70%为行业主流）
非常合理
较合理
一般
不合理
非常不合理
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7.
您对绩效奖金的核算标准与发放透明度满意度如何？
非常满意
较满意
一般
不满意
非常不满意
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8.
若涉及您的业务提成，对当前提成比例与结算周期的满意度
非常满意
较满意
一般
不满意
非常不满意
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9.
您认为公司的薪酬水平和宜宾市其他同行企业相比
显著偏高
略高于
与行业持平
略低于
显著偏低
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10.
您对当前整体薪酬收入的满意度
非常满意
较满意
一般
不满意
非常不满意
三、福利与津贴相关调查
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11.
公司为您缴纳的法定福利（五险一金）是否符合您的预期？
完全符合
较符合
一般
不符合
完全不符合
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12.
您目前享受的企业福利包括【多选题】
带薪年假
节日福利
员工旅游
培训机会
其他
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13.
您最希望新增或优化的福利项目【多选题】
工作制度
各种补贴
培训资源
其他
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14.
您对公司现有休假制度的满意度
非常满意
较满意
一般
不满意
非常不满意
四、薪酬激励与发展关联
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15.
您认为当前公司的薪酬水平与个人工作绩效的相关性
强相关
较强相关
一般
较弱相关
弱相关
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16.
您认为当前薪酬体系对核心人才的留存激励程度
显著作用
有一定作用
作用一般
作用较弱
无作用
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17.
您是否认可“岗位价值决定薪酬水平”的分配原则？
完全认可
基本认可
一般
不太认可
不认可
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18.
您认为公司的长期激励方式【多选题】
长期服务奖金
职业晋升与薪酬联动
专项项目奖金
其他
五、开放性建议
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19.
您认为公司最需要改进的方面
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20.
您对公司的薪酬结构、福利政策或激励机制的建议：
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21.
您的宝贵建议
再次感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！问卷提交后即完成反馈，我们将认真梳理每一条建议，为薪酬体系优化提供有力支撑。
问卷星提供技术支持
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