物资管理部2026年4月份月度考核互评(招标组+采购组)

此为物资管理部互评表,请认真填写,谢谢。
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1.
您的姓名:
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2.
请为赵晓晴进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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3.
请为王谦进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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4.
请为梁书博进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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5.
请为廖执政进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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6.
请为徐业淇进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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7.
请为张慧进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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8.
请为叶罗岑进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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9.
请为邱永顺进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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10.
请为朱珠进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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11.
请为王志龙进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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12.
请为孙熠进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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13.
请为丁靖淇进行综合评价
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
专业知识与技能,选择0-40内的分数。指掌握从事本职岗位的专业知识(基础知识、业务知识、关联知识)、专业技能的程度。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
业务技能,选择0-40内的分数。指分析判断与应变能力、问题解决能力、执行能力、创新能力、表达及沟通能力。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
品质与态度,选择0-20内的分数。指道德品质、对公司的忠诚度、责任感、进取心、纪律性、工作热情、吃苦耐劳程度、合作精神。
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