管理干部综合素质调研-金亚亚2

本次调研围绕公司管理干部核心五项要求开展，采用匿名360度评价模式，旨在全面、客观了解管理干部日常履职表现与综合能力，为干部能力提升、团队管理优化提供真实依据。请务必结合日常实际工作接触，客观、公正、如实填写，避免主观臆断与极端打分，确保调研结果真实有效。
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