入职3个月调研-26年3月

Dear All，
       不知不觉已经入职满3个月啦，很开心看到大家度过初期磨合期成为团队中不可或缺的一员！
        在这段时间里，相信你对工作、对伙伴、对公司都有了更多不同的感受。我们非常珍视你的体验，也希望听到你最真实的声音 —— 无论是工作中的收获与成长，还是遇到的困惑与建议，都欢迎你在这里畅所欲言。让我们一起，把公司建设得更有温度、更有力量，携手奔赴更好的未来！！
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1.
你的名字是？(英文名+姓)
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2.
你的直线leader是?(英文名+姓)
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3.
你是否已经转正？
A、是
B、否
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5.
你入职后的实际工作内容和期望是否有偏差，如果有，集中在那些方面，你怎么看待这些偏差？
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6.
你目前遇到最大的困难是什么？
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7.
你打算怎么解决你遇到的困难？（如果你没有解决方案，你希望谁可以帮助你，怎么帮助你）
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8.
对于这份工作，你感到满意有哪些？【最少选择1项】
A、Leader带教
B、公司培训
C、公司文化与氛围
D、个人成长与发展
F、帮助人选或者客户的成就感
G、同事关系
H、办公环境
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9.
对于这份工作，你感到不满意有哪些？【最少选择1项】
A、Leader带教
B、公司培训
C、公司文化与氛围
D、个人成长与发展
F、帮助人选或者客户的成就感
G、同事关系
H、办公环境
I、都挺好的
J、其它
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10.
Leader和你单独Review时间超过10分钟的频率是什么样的？
A、每两周1次
B、高于每两周1次
C、每周1次
D、每周2-3次
E、每天1次
F、高于每天1次
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11.
 Leader跟你沟通对你帮助最大的是什么？【排序题】
  • A、解决目前遇到的问题
  • B、制定工作目标和任务
  • C、回顾和总结工作
  • D、沟通目前的感受或解决心态类问题
  • E、技能培训或者辅导
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12.
Leader对你的支持力度，你可以打几分（满分10分）
1
10
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13.
Leader的处理问题的结果满意度，你可以打几分（满分10分）
1
10
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14.
你对Leader的评价是什么样的？他比较擅长什么？
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15.
你对Leader有什么建议与想法？（至少写一条建议）
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16.
你对你所在的团队怎么评价？
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17.
你对你所在的团队有什么建议和想法？（至少写一条建议）
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18.
你对于公司文化、氛围的感受怎么样？你对于公司，你有什么建议与想法？
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19.
你之前有填写过“关于职场文化的感受”的调查问卷吗？
有
没有
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