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弘扬践行求是求实、自强不息企业文化专项调查问卷
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调研宗旨：立足笃信、务实、担当、自律重要要求与社会主义核心价值观，全面摸排本单位“求是求实、自强不息”企业文化落地现状、现存短板、建设诉求，为完善企业文化建设举措、深化文化践行提供数据支撑，问卷匿名作答，数据仅用于课题研究，答案无对错，请据实填写。
*
1.
您所在的岗位：
一线岗位人员
机关工作人员
中层干部、营业所经理
领导人员
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2.
入职工作年限：
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3.
理解社会主义核心价值观（富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善）与企业文化的内在关联:
非常理解
理解
不理解、不熟悉
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4.
知晓“求是求实、自强不息”企业文化核心理念
清晰知晓
知晓
不知晓、不了解
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5.
身边践行求真务实、攻坚克难、严于律己氛围：
浓厚
一般
薄弱
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6.
您认为公司的团队精神如何：
非常强
还可以
不确定
不强
*
7.
您通过哪些途径学习上述精神与企业文化（多选题）
【多选题】
党建学习、三会一课
岗前培训、专题宣讲
宣传栏、公众号
会议传达
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8.
您最期盼单位通过哪些形式深化求是求实、自强不息企业文化建设（多选题）
【多选题】
常态化价值观专题培训
务实自强典型人物宣传表彰
优化考核机制，突出实绩与贡献
丰富技能竞赛，攻坚攻关活动
完善容错与激励制度
打造企业文化阵地（走廊、展厅、线上专栏）
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9.
您认为当前阻碍求是求实落地的突出问题（多选题）
【多选题】
重报表轻时效，形式主义仍存在
调研流于表面，决策脱离现场
报喜不报忧，回避客观问题
考核导向偏重纸面材料
无明显问题
*
10.
单位弘扬求是求实文化的现有举措（多选题）
【多选题】
常态化一线调研
实事求是的绩效考核机制
常态化问题查摆整改
树立务实先进典型
相关培训学习
暂无专项举措
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11.
结合笃信务实担当自律、核心价值观，从思想教育、制度考核、激励奖惩、示范引领四方面提出落地举措:
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弘扬践行求是求实、自强不息企业文化专项调查问卷
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