生成式AI使用对大学生就业能力的双重效应研究[复制]

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1.
一、基本信息
A.男
B.女
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2.
2.您目前所在年级
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
E.研究生及以上
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3.
3.您所学专业类别
A.理工科
B.人文社科
C.经管法学
D.艺术体育
E.医药农学
F.其他
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4.
4.您当前实习与求职经历情况
A.已有实习/求职经历
B.正在准备求职中
C.暂无规划
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5.
5.您是否使用过ChatGPT、DeepSeek、Kimi、文心一言、通义千问、豆包等生成式AI工具？
A.是，经常使用
B.是，偶尔使用
C.听说过但从未使用
D.完全不了解
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6.
6.您平均每周使用生成式AI的时长
A.少于1小时
B.1-3小时
C.3-7小时
D.7小时以上
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7.
7.您对生成式AI技术原理的了解程度
A.完全不了解，只管用
B.了解基本工作原理
C.较深入了解，知道能力边界和缺陷
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8.
8.您使用生成式AI时，更接近哪种交互习惯？
A.简单提问，能用就行
B.会尝试优化提问方式
C.熟练掌握高效提问（角色扮演、分步指令等）
D.能与AI反复迭代优化结果
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9.
9.您对AI生成内容通常如何处理？
A.直接复制使用
B.参考后大幅修改
C.批判性审核后选择性采纳
D.仅用来找灵感，自己写
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10.
10.您依赖AI完成任务的比例约为
A.1%-20%
B.21%-40%
C.41%-60%
D.61%-80%
E.81%-100%
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11.
11.累计投递简历数量
A.0份
B.1-5份
C.6-10份
D.11-20份
E.21份及以上
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12.
12.累计获得面试邀约次数
A.0次
B.1-2次
C.3-5次
D.6-10次
E.10次及以上
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13.
13.累计拿到录用offer数量
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个及以上
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14.
1非常不同意、2不同意、3一般、4同意、5非常同意

使用AI提升了我的简历质量与求职吸引力
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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15.
AI辅助完善了我的面试准备，提升了临场表现
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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16.
AI帮我更高效地完成求职准备，节省了时间
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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17.
整体上，AI提升了我的求职综合竞争力
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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18.
过度依赖AI降低了我的独立思考与解决问题能力
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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19.
AI生成内容容易同质化，难以体现个人特色
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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20.
我担心HR能识别AI生成内容，可能降低通过率
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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21.
使用AI后，我独立完成任务的意愿有所下降
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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22.
我会主动关注企业对AI技能的要求
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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23.
我会关注企业对求职者使用AI的态度
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
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24.
我认为AI工具使用能力是未来就业的重要竞争优势
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
25.
相比不使用AI，使用AI后我的整体求职能力
A.明显下降
B.稍下降
C.无变化
D.稍提升
E.明显提升
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26.
我的专业与生成式AI求职辅助的适配程度
A.非常不适配
B.不太适配
C.一般
D.比较适配
E.非常适配
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