大学生实习就业小程序——企业端招聘需求调研

您好!我们正在开发一款连接在校大学生与企业实习岗位的微信小程序,由学校背书,核验学生身份与岗位信息的真实性,帮助学生匹配合适的实习机会,也为企业对接真实可靠的在校候选人。

小程序主要功能:

1.AI根据学生的专业、技能、在校经历等能力档案,与岗位要求智能匹配,并向双方展示匹配度;

2.学生在校身份与简历信息由学校核验,企业发布的岗位信息经平台真实性复核;

3.企业可在平台免费发布实习岗位,查看学生能力档案、接收简历投递并在线沟通。

本次调研希望了解贵企业在校招/实习招聘中的使用体验与真实需求,用于完善产品功能。问卷匿名,数据仅做研究使用,预计耗时2分钟,感谢您的支持!

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1.
贵企业所属行业是? 【单选·必答】
金融财会(银行/证券/保险/会计师事务所)
互联网/信息技术
文化传媒/广告营销
商贸零售/电商
教育/培训
制造业/工业
咨询/法律/专业服务
餐饮/酒店/生活服务
医疗健康
其他
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2.
贵企业在职员工总人数属于哪个区间? 【单选·必答】
50人及以下(小微企业)
51-200人(小型企业)
201-1000人(中型企业)
1000人以上(大型企业)
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3.
贵企业近一年是否招聘过实习生或应届毕业生? 【单选·必答】
招聘过实习生/应届生
仅招聘过实习生
仅招聘过应届生
暂未招聘过,但有计划
暂无相关计划
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4.
贵企业目前主要通过哪些渠道获取在校学生候选人? 【多选·必答】【多选题】
校园宣讲会/高校就业办
招聘平台/小程序(Boss直聘、实习僧等)
熟人/员工内推
社群/社交媒体(微信群、朋友圈等)
高校老师/辅导员推荐
其他
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5.
贵企业筛选学生候选人时最看重哪些条件? 【多选·必答】【多选题】
专业技能与岗位匹配
项目/实习经历
学习能力与发展潜力
可到岗时间与实习时长
沟通表达能力
在校成绩与学历
其他
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6.
贵企业使用过以下哪些招聘平台或小程序? 【多选·必答】【多选题】
Boss直聘
实习僧/刺猬实习
前程无忧/智联招聘
猎聘/领英LinkedIn
学校官方就业网/就业办系统
企业微信/社群直接招聘
从未使用过招聘平台/小程序
其他
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7.
贵企业在使用招聘平台/小程序招聘大学生时,遇到过哪些困难或不满? 【多选·必答】【多选题】
简历数量多但质量参差,筛选耗费人力
岗位匹配度低,能力与岗位不匹配
学生稳定性弱,爽约、短期离职
平台收费高、性价比低
平台操作繁琐
缺少针对在校学生的专属渠道
沟通效率低
没有明显困难
其他(请补充:)
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8.
如果有一款免费向企业开放的实习匹配小程序,您最希望它提供哪些功能? 【多选·必答】【多选题】
按岗位需求智能匹配学生,直接推荐匹配人选
查看学生能力档案(技能标签/经历),快速筛选
在线沟通/面试,直接联系学生
免费发布实习/招聘岗位
平台核验学生在校身份,信息真实可靠
接收学生投递简历,统一管理
高校老师/辅导员推荐的优质学生资源
暂不感兴趣
其他
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9.
贵企业入驻招聘平台时,最在意哪些因素? 【多选·必答】【多选题】
是否收费
候选人质量
平台在校学生基数
岗位曝光效果
操作简单便捷
企业信息安全与隐私保护
其他
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10.
若本小程序免费开放、由学校背书并核验学生真实信息,贵企业是否愿意入驻并发布实习岗位? 【单选·必答】
愿意,希望企业自行注册并发布岗位
愿意,更希望通过学校就业办/老师对接合作
两种方式都可以接受
暂时先观察,暂不入驻
不愿意
关于面向在校大学生的实习招聘,您还有其他需求或建议吗? 【开放题·选填】
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