盘州市妇幼保健院妇产科护理绩效考核满意度问卷调查

您好！感谢您参与本次盘州市妇幼保健院妇产科护理绩效考核满意度调查。本问卷旨在了解您对妇产科护理服务及绩效考核相关方面的看法与建议，您的反馈对我们改进工作至关重要。请根据您的实际感受和体验如实作答，本问卷采用匿名方式进行，所有信息将严格保密。
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1.
您与科室的关系
护士
医生
科室管理人员
其他（请注明）
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2.
您在本科室的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
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3.
请对以下护理绩效考核指标的合理性进行评价
非常不合理不合理一般合理非常合理
工作数量指标设定
工作数量指标设定
工作质量指标设定
工作质量指标设定
服务态度指标设定
服务态度指标设定
专业技能指标设定
专业技能指标设定
患者满意度指标设定
患者满意度指标设定
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4.
请对护理绩效考核过程的公平性进行评价
非常不公平不公平一般公平非常公平
考核标准公开透明度
考核标准公开透明度
考核数据收集准确性
考核数据收集准确性
考核结果评定公正性
考核结果评定公正性
考核申诉渠道有效性
考核申诉渠道有效性
考核反馈及时性
考核反馈及时性
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5.
您对当前护理绩效考核方案整体的满意程度
非常不满意
非常满意
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6.
您认为绩效考核结果对提升护理工作积极性的作用
无作用
作用较小
一般
作用较大
作用非常大
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7.
您认为当前护理绩效考核中存在的主要问题有哪些【多选题】
指标设置不科学
评价标准不清晰
考核过程流于形式
结果应用不充分
与个人实际贡献不符
反馈与改进机制缺失
其他（请注明）
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8.
您认为绩效考核结果与薪酬分配的关联程度
完全不关联
关联度低
一般
关联度高
完全关联
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9.
您对绩效考核结果反馈与个人发展指导的满意程度
非常不满意
非常满意
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10.
您认为哪些方式有助于提高护理绩效考核的有效性【多选题】
优化考核指标体系
加强考核过程监督
增加考核结果透明度
强化考核结果应用
提供针对性培训与指导
鼓励员工参与考核方案制定
其他（请注明）
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11.
您认为当前护理绩效考核周期是否合适
太短
偏短
合适
偏长
太长
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12.
您对科室护士长在绩效考核管理中的表现满意程度
非常不满意
非常满意
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