关于劳务工招聘工作合规性问卷调查

尊敬的应聘人员:
您好！为规范公司劳务工的招聘流程，更好地为应聘人员提供公平公正的竞争环境与发展机会，我们特开展此次调研。问卷实行匿名制，恳请您如实填写。感谢您的支持！
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一、请问您应聘的部门
客运服务部
货运服务部
机坪服务部
机务维修部
技术保障部
其他
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二、请问您的招聘流程进展处于
简历初筛阶段
笔试阶段
面试阶段
已录用
未录用
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三、请问您通过哪种渠道了解到本次招聘信息?（可多选）
企业官方网站/公众号
第三方招聘平台（如智联、前程无忧等）
校园招聘
线下招聘会
其他
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四、您认为招聘信息的发布是否及时、完整?
非常及时完整
较及时完整
一般
不够及时/信息缺失
很不及时/信息严重缺失
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五、您对所使用应聘渠道的整体满意度?
非常满意
较满意
一般
不太满意
非常不满意
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六、您认为招聘流程的各环节（简历筛选、面试安排、结果通知等）是否有序?
非常有序
较有序
一般
较混乱
非常混乱
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七、招聘工作人员与您的沟通是否专业、礼貌?
非常专业礼貌
较专业礼貌
一般
不够专业礼貌
很不专业礼貌
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八、面试题目、考核内容与岗位要求的匹配度?
非常匹配
较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
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九、您对招聘流程的整体规范性评价?
非常规范
较规范
一般
不够规范
很不规范
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十、招聘流程中是否存在以下情况?（可多选）【多选题】
流程环节随意变更
通知不及时/无人跟进
考核标准不明确
工作人员态度敷衍
无
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十一、您在招聘过程中是否遇到过要求提供额外非必要材料（如礼金、关系证明等）的情况?
是
否
不清楚
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十二、您是否察觉到招聘过程中存在 “暗箱操作”“利益输送” 等不公平现象?
明确察觉
有所怀疑
未察觉
不清楚
十三、若您察觉到不公平现象，能否简要说明?
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十四、您认为本次招聘的公平性整体如何?
非常公平
较公平
一般
不够公平
很不公平
十五、您对优化招聘流程、保障招聘公平性有哪些具体建议?再次感谢您的配合！
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