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第三组:个人过程评价问卷
录音中...
本问卷用于评估第三组成员在行动学习项目中的表现,
评价结果将用于团队反馈与个人提升,所有数据严格保密。请根据实际表现客观填写。
*
1.您的姓名是:
*
2.您的身份是:
请选择
项目负责人
组长
促动师
组员
下面需要您为该组每个成员在培训项目中的表现进行打分,您的分数可能会影响该成员的成绩,请如实并谨慎回答,谢谢配合!
第一位成员:吕盈
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
第二位成员:张新艳
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
第三位成员:宁宁
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
第四位成员:李昕欣
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
第五位成员:马跃
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
第六位成员:张景泽
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
第七位成员:李红
*
1.该成员根据团队分工,执行并完成分内工作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
2.在团队任务中,充分参与了研讨和执行,并且发挥所长,主动承担关键工作并推动项目进展。每一个策略和举措都执行到位。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
3.
遇到复杂问题时,该成员能做到系统分析、解决并推动落地。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
4.在团队协作中,能够促进成员间的沟通与合作。
优秀
良好
合格
一般
较差
*
5.该成员为课题解决提供了创新性解决方案或显著改进。
优秀
良好
合格
一般
较差
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