钉钉使用对员工工作绩效的影响机制研究问卷
问卷说明

尊敬的阿里巴巴集团同事:

  您好!我是浙江工商大学工商管理专业的学生,正在进行《管理研究方法》课程研究。本问卷旨在研究钉钉在阿里巴巴内部使用对员工工作绩效的影响机制。问卷采用完全匿名方式,所有数据仅用于学术研究,并将被严格保密。请根据您过去三个月的工作体验与实际情况作答。您的真实填写将为研究提供宝贵支持,衷心感谢您的参与与贡献!
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钉钉使用对员工工作绩效的影响机制研究问卷

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