2025年已接近尾声,针对工作发展、团队关怀、领导管理、反馈建议等方面,期待听到您的真实声音,这对我们来说非常重要。我们将会对大家的反馈严格保密,并对于重点、共性的问题进行研究,开展下一步行动方案。
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