关于团学联主席团工作的匿名意见征集问卷

亲爱的各位学生干部：
        您好！我是学生会主席乔乔。为持续提升团学联主席团的工作效能与服务品质，加强团队内部建设，我诚挚地向您发起本次“关于团学联干部对主席团看法的问卷调查”。本次调查旨在广泛收集大家对于主席团在领导决策、沟通协调、工作支持、公平公正及榜样作用等方面的真实看法与宝贵建议。
        这次调查是完全保密的，我不会问您的姓名，因为我们的调查仅仅是为了了解主席团在大家心目中的印象。根据我国的《统计法》，我会将您回答的一切情况严格保密。
        对于这次调查，如果您有什么问题，可以联系团委书记熊倩老师，她负责维护您在回答问题过程中的正当权益。
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1.
您所属的职能部门是
团委
学生会
青协
艺术团
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6.
您与主席团成员的互动体验是
非常顺畅，感到被支持
大体良好，但有改进空间
感受一般，时有摩擦
不太顺畅，感到阻碍
非常糟糕，缺乏支持
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7.
主席团成员在日常工作中
总能以身作则，严格遵守各项制度
基本能做到，但偶有松懈
说得多做得少，表率作用不强
时有特殊化行为，不能服众
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8.
与主席团成员进行工作沟通时，您会感到
轻松自然，可以畅所欲言
有一定距离，但可以正常沟通
层级感分明，沟通时心存顾虑
官僚作风明显，难以进行有效沟通
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9.
主席团下达的任务指令通常是
非常稳定，极少无故变更
基本稳定，但存在少量微调
经常发生非必要的、“朝令夕改”的变动
变动频繁，严重影响了工作推进
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10.
当您有不同意见时，您是否愿意像主席团坦诚提出？
非常愿意，相信会被认真考虑
比较愿意，但会斟酌方式方法
不太愿意，除非被点名，否则保持沉默
完全不愿意，认为提出也无用甚至可能带来负面影响
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11.
您认为主席团的决策（如大型活动方案、资源分配方案）在多大程度上征求并采纳了你们的意见？
充分征求并大量采纳
会征求，但采纳有限
形式化征求，很少采纳
基本不征求，直接下达
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12.
您认为主席团是否充分理解并尊重您所在部门的独特属性和需求？
非常理解且尊重，给予充分自主空间
大致理解，但有时会用统一标准要求我们
理解不足，常感到被误解或“一刀切”管理
非常不理解，其管理方式抑制了我们部门的特色
选项5
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13.
当您的部门在活动承办中与主席团协调资源（场地、资金、宣传位等）时，您的体验更符合以下哪种描述？
流程清晰，相应迅速，分配公平
能获得支持，但流程繁琐，沟通成本高
常感到资源倾斜，本部门需求被忽视
不确定如何申请，或申请后石沉大海
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14.
您是否感知到主席团对某个（些）团队有明显偏好或忽视？如果有，请具体说明在哪些事情让您有这种感觉。
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15.
从信息传达到任务反馈，请指出主席团工作流程中您认为最影响效率的一个环节。
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16.
当您向主席团提出建议或反映困难时，通常的结果是
能得到积极回应和有效解决
有回应，但解决过程缓慢或效果不佳
仅有口头回应，但没有实质性下文
基本石沉大海，得不到任何回应
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17.
您认为主席团最有待改进的方面是【多选题】
提升决策的科学性和稳定性
加强沟通的主动性和透明度
提高资源协调的效率和公平性
增强对各部门业务的实质性支持
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18.
最后，请留下您认为对主席团最有价值的一条批评或鼓励。
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