共学时代——企业文化建设调查问卷
问卷说明
尊敬的各位同事：
您好！非常感谢大家的付出。为了打造更适配咱们初创团队的企业文化，优化工作氛围与体验，我们开展本次匿名问卷调查。
你的真实想法，会直接帮助公司变得更好。问卷仅用于内部分析，不会关联个人，所有答案严格保密，请放心如实填写。
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共学时代——企业文化建设调查问卷
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第一部分：员工基础调查（分页 1）
*
1.
您的年龄：
A、20‑30
B、30‑40
C、40‑50
D、50‑60
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2.
用一句话描述你对自己个人职业生涯规划是
有，简要做答
无，个人迷茫
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3.
用一句话形容你入职公司后的自身改变？开放简答
*
4.
用一句话形容你入职公司后的对公司的感觉？开放简答
第二部分：企业文化调查（分页 2）
*
5.
你是否看好公司未来发展前景？（单选）
A、看好，发展前景良好
B、比较担忧
C、不太清楚
*
6.
了解公司发展目标，对你日常工作是否有指导意义？（单选）
A、意义很大
B、有一定意义
C、没有意义
*
7.
你是否清楚公司未来的发展方向？（单选）
A、完全不清楚
B、了解比较少
C、十分清楚
*
8.
你是否了解公司主营业务的发展趋势？（单选）
A、清楚了解
B、完全不了解
C、部分了解
*
9.
你认为未来几年，公司发展面临的外部机遇与潜在威胁分别有哪些？（开放简答）
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10.
团队同事之间，是否愿意主动交流企业发展、现实工作问题？（单选）
A、愿意主动交流
B、不太愿意交流
C、完全不交流
D、其他
*
11.
和部门同事合作产生分歧时，你会直接沟通表达吗？（单选）
A、会直接沟通
B、很少沟通
C、完全不沟通
D、其他
*
12.
各部门之间协作意识怎么样？（单选）
A、齐心协力，配合顺畅
B、协作意识一般
C、协作比较薄弱
D、其他
*
13.
你向其他部门提出意见后，能否得到满意反馈？
A、大多可以得到满意答复
B、反馈一般，不太满意
C、得不到满意答复
D、其他
*
14.
你目前的工作压力感受如何？（可多选）
【多选题】
A、压力很小
B、压力适中
C、压力偏大
D、压力很大
如果压力偏大，主要来源是？（选填）
A、工作任务量过重
B、跨部门 / 内部沟通不畅
C、缺少资源、技术支持
D、上级支持不足
其他，开放简答
*
15.
你在工作中能否感受到成就感与快乐？
A、可以感受到
B、感受不到
C、无所谓
如果感受不到，主要原因是什么？
（开放简答）
*
16.
你理想中的公司工作氛围是什么样子？（开放简答）
第三部分：制度建设和薪酬福利调查（分页 3）
*
17.
你入职是否告知你现有的薪酬和转正薪酬？（可多选）
【多选题】
A、告知
B、未告知
C、已了解但担心不一定能实现
如果你是老板，怎么决定转正前后岗位薪酬的变化考核呢？考核哪些内容？开放简答
*
18.
假如你是新员工，你认为公司还需要完善哪些制度流程，帮助新人快速适应？（开放简答）
*
19.
个人工作努力程度，对你收入和职业发展影响大吗？（单选）
A、影响非常显著
B、影响一般
C、基本没有影响
D、其他
*
20.
想要吸引、留住人才，公司最需要依靠哪些方面？（可多选）
【多选题】
A、领导管理风格
B、内部沟通氛围
C、考核激励机制
D、企业文化认同感
E、团队组织氛围
F、员工满意度
G、其他
*
21.
你认为哪种培训形式效果更好？（可多选）
【多选题】
A、课堂教学
B、网络教学
C、承担新业务
D、外部深造
E、轮岗培训
F、自我学习
G、岗位导师辅导、传帮带
*
22.
影响培训效果的主要原因是？（可多选）
【多选题】
A、培训内容没有针对性
B、培训计划混乱
C、培训组织欠佳
D、缺少培训后的评估跟进
E、形式枯燥单一
F、缺少实践应用
*
23.
你是否愿意接受难度更高、责任更大的工作挑战？（单选）
A、愿意，并且很有信心
B、愿意，但信心不足
C、不愿意
D、无所谓
*
24.
你认为公司现阶段最需要哪类人才？（可多选）
【多选题】
A、职业化管理人才
B、专业化技术人才
C、复合型人才
D、其他
*
25.
你观察到身边同事的工作积极性如何？（单选）
A、很高
B、比较高
C、一般
D、比较低
E、很低
*
26.
你自身的工作积极性如何？（单选）
A、很高
B、比较高
C、一般
D、比较低
E、很低
*
27.
工作努力与否，对你收入影响大吗？（单选）
A、影响很大
B、影响较大
C、影响不大
D、几乎无影响
*
28.
哪些因素会影响你的薪酬满意度？（限选 3 项）
【
最多
选择3项】
A、薪酬未体现个人真实价值
B、对外竞争力弱、基数低
C、薪酬结构不合理
D、上下级差距不公
E、同级差距不公
F、没有体现多劳多得
*
29.
哪些方式更能激发你的积极性与创造力？（限选 3 项）
【
最多
选择3项】
A、薪资待遇提高
B、工作环境改善
C、职位晋升
D、挑战性工作
E、培训学习机会
F、领导认可
G、从事自己喜欢的工作
*
30.
物质奖励对你的激励效果如何？（单选）
A、激励效果充分
B、有一定激励作用
C、激励效果很小
D、没有激励作用
E、不清楚
*
31.
请对以下福利项目按重要性排序（限选 3 项，①②③）
【
最多
选择3项】
A 免费午餐
B 交通补助
C 资助培训
D 住房公积金
E 弹性工作时间
*
32.
是否可以接受用英文名取代哥姐称呼？
是
否
第四部分：其他调查（分页 4）
*
33.
下面哪些描述贴合公司真实现状？（可多选）
【多选题】
A、工作量大，但工作心情愉快
B、感受到被尊重信任，得到公平对待
C、同事协作富有成效
D、大家有激情愿意把事做好
E、办公环境舒适，硬件完备
F、压力过大，身心疲惫
*
34.
你目前工作中遇到的主要问题？（可多选）
【多选题】
A、个人业务能力不足
B、工作要求过高
C、工作分配不当
D、领导关心不足
E、工作环境差
F、收入偏低
G、会议干扰过多
H、缺少成就感
I、挑战性不足
J、晋升机会少
K、工作压力大
L、领导难以信服
M、和领导相处困难
N、岗位频繁变动
O、激励不足
P、企业文化氛围不好
Q、分配不公平
R、缺少展现能力的机会
S、公司发展前景不明朗
*
35.
一份理想工作，对你最重要的因素有哪些？（限选 5 项）
【
最多
选择5项】
A、领导个人魅力
B、工作有挑战性
C、职业稳定性
D、充分发挥自身才能
E、喜欢所处行业
F、公司名气
G、民主开放氛围
H、收入水平
I、福利待遇
J、晋升培训机会
K、公司发展前景
L、地理位置
*
36.
你选择留在本公司的主要原因？（限选 5 项）
【
最多
选择5项】
A、薪资待遇好
B、符合个人兴趣
C、公司前景好
D、工作压力小
E、硬件环境好
F、领导个人魅力
G、有成长机会
H、人际关系融洽
I、地理位置优越
J、管理规范
K、培训体系完善
L、认同公司文化
M、没有更好外部选择
N、制度约束难以离开
*
37.
你希望公司通过哪些方式加强文化传播？（多选）
【多选题】
A、内部培训
B、文化活动（年会、团建）
C、榜样人年度评选
D、文化手册/宣传栏
E、高层带头示范
*
38.
你对企业文化的建设的具体要求建议（如活动形式、制度优化等），其他意见或想法，请在此补充！
问卷结束语
非常感谢您抽出宝贵的时间完成本次问卷！您的每一条建议，都会成为公司优化成长的参考。期待我们一起把公司建设得更好，祝愿大家在这里实现个人成长。再次感谢！
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