绩效管理调查问卷

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1.
您的性别
A.男
B.女
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2.
您的年龄
A.20-24岁
B.25-29岁
C.30-34岁
D.35-39岁
E.40岁以上
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3.
您的受教育程度
A.中专及高中以下
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
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4.
您的在职时间
A.2年及以下
B.3-5年
C.6-10年
D.10年以上
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5.
您在公司的职位
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.普通员工
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6.
您认为绩效管理对于公司而言重要吗
A.非常重要
B.重要
C.不清楚
D.不重要
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7.
您认为公司的绩效管理计划是否合理
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
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8.
您认为公司实施绩效管理的目的是【最少选择2项】
A.提升公司的核心竞争力
B.培养员工的工作能力
C.激励员工
D.使员工更有效的开展工作
E.实现公司的战略目标
F.淘汰落后员工
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9.
您认为公司绩效考核指标存在哪些问题【最少选择2项】
A.指标设计过于精细
B.各岗位部门之间指标设定界限不清晰
C.指标权重不合理
D.指标设计不合理
E.其他
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10.
您清楚的了解自己的绩效目标吗
A.非常清楚
B.比较清楚
C.不太清楚
D.非常不清楚
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11.
在完成绩效目标过程中，您的上司会和你沟通吗
A.经常
B.有时会
C.基本不会
D.完全没有
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12.
您在绩效任务过程中，会得到指导与监督吗
A.经常
B.有时
C.基本不会
D.完全没有
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13.
您认为绩效考核应以哪些内容为考核标准【最少选择2项】
A.部门工作完成情况
B.个人业绩
C.工作态度
D.创新能力
E.团队协作
F.其他
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14.
公司是否严格执行绩效考核标准
A.严格按照规定执行
B.基本按照规定执行
C.很少按照规定执行
D.根本不按照规定执行
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15.
您认为公司的绩效考核过程是否公平合理
A.非常公平合理
B.比较公平合理
C.一般
D.不公平合理
E.非常不公平合理
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16.
您是否清楚自己的最终评价结果
A.非常清楚
B.比较清楚
C.一般
D.不清楚
E.非常不清楚
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17.
考核结束后，您的上级会与您沟通吗
A.经常会
B.有时会
C.偶尔会
D.从来不会
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18.
您认为公司的绩效反馈渠道是否通畅
A.非常通畅
B.比较通畅
C.一般
D.比较不通畅
E.没有反馈渠道
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19.
您认为公司对于绩效考核的结果作用情况如何
A.运用非常全面
B.运用较为全面
C.没有很好运用
D.几乎没有运用
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20.
您认为公司的绩效考核结果作用于什么方面【最少选择2项】
A.薪酬待遇
B.人事调动
C.职业发展
D.培训
E.其他
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21.
您对公司的绩效管理情况是否满意
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
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