巡察浙江省分公司民主测评(分公司班子）
问卷说明
1.本评议为
匿名填写
，本卷旨在对
浙江省
分公司
班子
进行测评，
测评结果由巡察组掌握
。
2.评分范围为1－10分，
评分取整
。评分标准参考：
10分为“优秀”，9分－8分为“良好”，7分－6分为“一般”，5分及以下为“待改进”。
3.请认真阅读测评项目，以高度负责的态度，严肃认真填写，坚持客观公正、实事求是对经营班子进行评价。
4.评议提交前请仔细复核，提交后已评内容将无法修改。
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巡察浙江省分公司民主测评(分公司班子）
录音中...
1.
政治立场
：政治意识强，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，有力推进思想政治建设
（从1到10）
2.
管党治党
：落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，推动党建与中心工作融合，营造风清气正政治生态
（从1到10）
3.
贯彻落实
：履行机构主战职能责任，贯彻落实总公司党委的各项决策部署，结合实际提出切实有效的具体举措，创造性贯彻落实
（从1到10）
4.
攻坚克难
：敢于直面困难，敢于啃硬骨头，推动化解重大风险和历史遗留问题，以及影响和制约经营管理、高质量发展的重难点问题
（从1到10）
5.
经营质效
：经营指导思想端正，开拓创新精神和市场竞争意识强，注重打基础、利长远，不搞短期行为、短期业绩，经营管理达到预期目标
（从1到10）
6.
内控管理
：坚持严的主基调，重视内控管理和风险防范工作，从严从实开展员工教育管理监督，近几年未发生违规违纪问题
（从1到10）
7.
队伍建设
：坚持正确选人用人导向，干部选用、绩效考核和评优评先公开公平公正，人才梯队健全完善，有力激发全员干事创业积极性和团队精神
（从1到10）
8.
班子合力
：坚持集体领导和分工负责相结合，贯彻执行民主集中制和集体决策制度，一把手善于听取意见，班子成员分工明确合力、积极参与议事决策，班子整体团结协作、形成合力
（从1到10）
9.
人民立场
：密切联系基层一线，关心关爱员工，推动解决员工群众急难愁盼问题
（从1到10）
*
10.
工作作风
：严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义官僚主义等“四风”问题，工作敬业、勤勉务实
（从1到10）
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