智海王潮人才需求与薪资待遇调研[复制]

您好！本次调研旨在了解智海王潮公司对大专在校生的能力培养需求及薪资待遇情况，调研结果仅用于行业研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

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1.

您目前在智海王潮的身份是

在职员工

招聘负责人

部门管理者

其他

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2.

您在智海王潮的工作年限是

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4.

您是否参与过智海王潮针对大专院校学生的招聘工作

是

否

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5.

您认为大专生进入智海王潮工作，最需要掌握哪些专业知识【请选择1-5项】

最多可选择5项

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6.

您认为大专生在校期间需要培养哪些职业能力【请选择1-5项】

最多可选择5项

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7.

您认为智海王潮对大专生来说，哪些职业资格证书更有价值【多选题】

可多选

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8.

请对大专生在校学习各内容的重要程度进行评分

	完全不重要（1分）	不太重要（2分）	一般重要（3分）	比较重要（4分）	非常重要（5分）
专业核心课程
专业核心课程
实践实习经历
实践实习经历
通用技能课程
通用技能课程
职业素养培训
职业素养培训
创新创业课程
创新创业课程
课外社团经历
课外社团经历

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9.

智海王潮招聘大专生时，对学历的要求更偏向于

只要大专学历即可

优先本科，接受大专

仅作为基础门槛，更看重能力

其他

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13.

您认为智海王潮的薪资待遇对大专毕业求职者来说吸引力如何

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14.

您认为当前大专会展相关专业的培养方向和智海王潮的岗位需求匹配程度如何

完全不匹配

完全匹配

1
2
3
4
5

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15.

您愿意向想要进入会展行业的大专生推荐智海王潮工作的可能性有多大

不可能

极有可能

0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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16.

您认为大专生在校学习期间，时间和精力分配应该是怎样的

专业知识学习

校内实践活动

校外企业实习

通用技能学习

综合素质拓展

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17.

请按照您认为的重要程度，对以下影响大专生入职智海王潮的因素排序【请选择全部项并排序】

请选择最多5项进行排序

专业对口
实践经验
沟通能力
学习能力
在校成绩
证书资质
人脉资源

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18.

您认为智海王潮对大专生来说，合理的起薪应该是多少

2000元(2000)

10000元(10000)

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19.

您对大专院校为智海王潮等会展企业培养人才，还有哪些建议

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20.

关于智海王潮针对大专生的薪资待遇，您还有哪些补充说明

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21.

您认为大专生入职智海王潮后的晋升空间情况是

非常狭窄，仅能从事基层岗位

有一定通道，但竞争难度较大

通道畅通，能力达标即可晋升

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22.

智海王潮目前针对大专生员工开展的内部培训包含哪些类型【多选题】

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23.

请您对以下不同因素在智海王潮大专生员工职业发展中的重要程度进行评分

	非常不重要	不重要	一般	重要	非常重要
学校就读时的专业成绩
学校就读时的专业成绩
在校期间获得的职业资格证书
在校期间获得的职业资格证书
在校期间的企业实习经历
在校期间的企业实习经历
入职后的工作态度
入职后的工作态度
入职后的业绩表现
入职后的业绩表现
人际关系处理能力
人际关系处理能力

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24.

对于智海王潮未来吸引和保留优秀大专学历人才，您还有哪些建议

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25.

您认为智海王潮的工作强度对大专生新员工来说是否合适

强度过大，难以适应

强度偏大，经过适应可以接受

强度适中，比较合适

强度偏小，有较多富余精力

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26.

您还有其他关于智海王潮大专生人才需求或薪资待遇的想法需要补充吗

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