00:00:00
新入职空乘员工工作体验与职业发展调查问卷
录音中...
您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解新入职空乘人员对公司各方面的满意度与想法,您的回答对我们改进工作、促进员工职业发展非常重要。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄段
请选择
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
*
3.
您入职本公司的时间
3个月以内
4-6个月
7-12个月
13-24个月
*
4.
请对您入职以来以下方面的满意度进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训体系的完整性
培训体系的完整性
培训内容的实用性
培训内容的实用性
带飞教员的指导效果
带飞教员的指导效果
初始排班的合理性
初始排班的合理性
薪酬福利水平
薪酬福利水平
工作环境与氛围
工作环境与氛围
*
5.
您在工作中主要遇到的挑战有哪些
【多选题】
客舱服务技能不熟练
应急处置能力不足
与同事协作沟通不畅
工作与生活平衡困难
应对旅客投诉压力大
对公司规章制度理解不透彻
其他
*
6.
您认为目前的工作负荷程度如何
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
*
7.
您对个人在公司的职业发展前景是否有清晰规划
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
*
8.
您认为公司在以下哪些方面对员工职业发展支持力度较大
非常大
比较大
一般
比较小
非常小
晋升通道透明度
晋升通道透明度
技能提升培训机会
技能提升培训机会
导师辅导机制
导师辅导机制
职业发展咨询服务
职业发展咨询服务
内部岗位调动机会
内部岗位调动机会
*
9.
您向他人推荐加入本公司成为空乘人员的可能性有多大
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
您希望公司未来提供哪些类型的培训或发展机会
【多选题】
高级客舱服务技巧
应急处置进阶训练
管理能力培养
多语言能力提升
跨部门轮岗体验
领导力培训
其他
*
11.
您与同事之间的团队协作氛围如何
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
*
12.
您对公司的企业文化认同程度如何
非常认同
比较认同
一般
不太认同
非常不认同
*
13.
您认为公司在哪些方面需要改进以提升新入职员工的工作体验
*
14.
您对自己未来在公司的职业发展有何期望或建议
评价对象得分
字体大小
新入职空乘员工工作体验与职业发展调查问卷
复制