上海宝山德尔塔酒店敬业度问卷调查

迎参加敬业度问卷调查!
我们的目标是照顾员工,继续确保万豪是理想的工作场所。为了评估我们做得怎样、在哪里可以改进,我们希望通过这项调查来征求您的意见。
您的意见非常重要,因为您对我们的业务经营有独特的观点。您的想法,如我们有什么做得好、有什么需要改进等,对我们很重要,这些可以使万豪成为我们员工的理想工作场所、我们客人的理想住宿场所。
请仔细阅读每个问题。对调查表的回答没有对错之分。最好的回答是您诚实的意见。选择最能代表您意见的一个回答。

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1. 我会向其他找工作的人推荐该公司
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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2.我很少想到离开本公司去别的什么地方工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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3.我的工作量对于我来说是适合的
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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4.我的同事们尊重我的想法和感情
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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5.我喜欢自己每天在这里所做的工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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6.本公司激励我每天将工作做到最好
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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7.我的工作和个人生活之间的平衡对我来说是合适的
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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8.我的同事们合作得很好,以达到我们的目标
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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9.本酒店有学习和发展的机会(例如:客户服务培训、技术培训),帮助我提高技能
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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10.我有做好我的工作所需要的用品、工具、设备和技术
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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11.本酒店各部门之间有良好的团队合作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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12.我为在本公司工作感到自豪
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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13.本公司把对所有人(例如:同事,宾客,业主)的尊重及其身心健康放在首要地位
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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14.我在公司内部有晋升机会和承担更多责任的机会
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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15.本公司兑现向员工做出的承诺
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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16.我的直属主管经常提供对我们有帮助的反馈意见,以便我能改进自己的工作表现
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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17.我的直属主管(在工资之外)赏识我做得好的工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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18.我的直属主管以讲道德和诚信的方式工作
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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19.我的直属主管会回答我的问题或我关心的事情
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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20.我的直属主管为我提供我获得成功所需要的支持
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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21.高层管理人员在沟通方面开放而诚实
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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22.高层管理人员的行为方式激励我们努力完成目标
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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23.高层管理人员倾听员工提出的建议(例如:改进服务、工作程序的建议)并采取行动
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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您为本公司工作多久了?
不到90天
90天至不到一年
1到2年
3到5年
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您属于哪一年代?
出生年份1956-1959
出生年份1960-1969
出生年份1970-1979
出生年份1980-1989
出生年份1990-1999
出生年份2000年及以后
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您的部门
行政办
市场销售部
财务部
人力资源部
前厅部
客房部
餐饮部服务
餐饮部厨房
防损部
工程部
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其他建议:(可选择性填写)
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