团队协作与支持体系匿名调研问卷

尊敬的同事:
您好!为更好地理解团队现状,优化内部协作与支持体系,特开展本次匿名调研。本问卷仅用于学术研究及管理改进,完全匿名。您的真实反馈对我们至关重要。
基本信息(请勾选)
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您的性别:
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您的年龄段:
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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1. 您常驻的办公地点:
北京
上海
大连
其他
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2. 您的核心岗位类型:
咨询顾问/项目经理
研究/运营支持
职能管理
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3. 您的司龄:
1年以内
1-3年
3年以上
二、核心体验评估(请根据实际情况勾选)
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1.价值观感知:我清晰了解并认同公司的核心价值观。
非常了解
比较了解
一般
不太了解
很不了解
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2.价值观感知:我能够清楚地说出公司的愿景、使命和核心价值观的具体内容。
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
很不清楚
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3.您主要通过以下哪些渠道了解公司的核心价值观?(可多选)【多选题】
入职培训
公司例会(如周会、季度会、项目复盘会)
内部邮件、公众号或企业微信推送
内部线上平台(如知识库、文化专区、钉钉/飞书圈子)
企业文化活动(如团建、沙龙、公益讲座)
办公环境宣传(如墙面标语、文化墙、宣传栏)
领导或同事的日常言传身教
其他(请注明:__________)
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4.协同流程:当需要与其他办公室的同事协作时,我能清楚地知道该走什么流程,且过程顺畅。
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
很不清楚
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5.协同流程:跨区域协作响应及时性:跨区域协作中,我能及时获得其他区域同事的响应和支持。
非常及时
比较及时
一般
不太及时
很不及时
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6.协同流程:公司有明确的制度和工具来支持跨区域项目的信息同步与进度跟踪。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
很不符合
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7.知识获取:我能比较方便地从公司内部(如共享平台、同事)找到我需要的项目参考或经验总结。
非常方便
比较方便
一般
不太方便
很不方便
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8.知识获取:项目结束后,团队会形成规范的复盘文档并上传至共享平台。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
很不符合
*
9.分享习惯:我所在的团队有主动总结并分享工作经验与案例的氛围。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
很不符合
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10.分享习惯:公司定期组织案例分享会或经验交流会,并且我从中有所收获
非常符合
比较符合
一般
不太符合
很不符合
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11.工具与环境:现有的办公条件、线上协作平台能有效支持我高效完成工作。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
很不符合
*
12.工具与环境:我对公司提供的知识管理平台(如谷露系统、网盘、知识库)的功能和易用性感到满意。

非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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13.物质环境:我对目前的办公空间(包括工位、会议室、洽谈区等)感到满意。
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
三、简短建议(请用一两句话填写)
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1. 在您看来,加强跨地域团队协作,目前最需要优先解决的一件事是什么?
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2. 为了让大家积累的经验更好地被复用,您认为最值得尝试的一个方法是?
感谢您的参与!您的反馈将帮助我们持续改进。
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